一、核心工作职责（聚焦功能性特肥技术传递与价值落地）
（一）技术培训体系搭建与实施
1.针对经销商、零售商：系统开展功能性特肥（水溶肥、微生物菌剂、缓控释肥等）产品培训，涵盖成分构成、核心功效（抗逆、提质、增产、土壤改良等）、适用作物（经济作物/大田作物细分品类）、施用方法（用量、时期、混配禁忌）及市场推广话术，助力渠道伙伴专业能力提升与产品动销。
2.面向内部销售团队：编制《特肥产品实战培训手册》，开展产品卖点提炼、客户异议处理、技术服务技巧等专项培训，配套1v1实战陪跑与考核，确保销售人均产能提升。
3.服务种植大户与农户：结合农业生产周期（播种、移栽、膨果等关键期），组织田间观摩会、技术培训会、线上直播课，用通俗语言讲解特肥应用场景、效果鉴别方法及配套栽培管理技术，解决实际种植难题。
（二）田间技术服务与效果验证
1.深入田间地头开展技术指导，针对不同土壤类型（酸性/碱性/盐渍化）、作物长势及气候条件，制定个性化特肥施用方案，现场示范操作流程。
2.负责功能性特肥试验田规划与管理，记录作物生长数据（株高、产量、品质、抗逆性等），对比常规肥料效果，形成可视化试验报告与典型案例。
3.快速响应客户技术咨询与投诉，排查特肥使用不当、肥效不足、药肥混配冲突等问题，提供科学解决方案，提升客户满意度与复购率。
（三）培训内容与物料研发
1.结合行业技术趋势（如生物刺激素应用、绿色农业政策）与市场需求，持续更新培训课程体系，开发针对性课件（PPT、视频、图文手册等），突出特肥差异化优势。
2.制作田间实操教学视频、产品应用案例库、常见问题答疑手册等物料，适配线上线下推广场景，助力渠道伙伴与农户快速理解产品价值。
3.提炼特肥核心技术卖点与营销话术，转化为可落地的培训内容，赋能销售团队与渠道商精准推广。
（四）市场支持与协同工作
1.协助市场部策划特肥推广活动（展会、订货会、技术下乡等），担任现场讲师，主导培训环节，调动氛围并引导成交。
2.收集市场反馈（农户需求、竞品动态、特肥应用痛点），分析总结后反哺产品研发与营销策略优化。
3.协同技术部、销售部建立农化服务标准流程，完善客户技术服务档案，推动农化服务体系规范化建设。
二、任职资格要求：
（一）学历与专业背景
1.大专及以上学历，农学、植物营养、土壤学、植保、园艺、资环等相关专业优先；具备中级及以上农艺师、肥料配方师等资格证书者可放宽学历要求。
2.系统掌握植物营养原理、土壤理化性质、作物栽培技术及功能性特肥（水溶肥、微生物菌剂等）研发与应用知识，熟悉特肥行业技术标准与政策法规。
（二）工作经验与实战能力
1.五年以上农资行业工作经验，其中2年以上功能性特肥农化服务或讲师相关经验，熟悉农资渠道运作模式与农户需求特点。
2. 具备独立开展大型线下培训会、田间观摩会的策划与授课能力，累计授课场次不低于50场，能精准把控培训节奏与受众需求。
3. 熟练掌握特肥田间试验设计、数据采集与分析方法，能独立撰写试验报告与技术案例，具备解决复杂农化问题的实战经验。
4. 了解不同区域种植结构（如南方果蔬、北方大田、西北经济作物），能针对不同作物与土壤条件制定个性化特肥施用方案。
（三）核心技能要求
1. 授课能力：普通话标准，表达流畅生动，善于将专业技术转化为通俗语言，具备良好的课堂氛围调动能力与互动沟通技巧。
2. 内容研发：熟练使用PPT、视频剪辑（剪映等）、图文设计等工具，能独立开发课件与推广物料，适配不同培训场景需求。
3. 实操能力：具备扎实的田间实操技能，能现场示范特肥施用、土壤检测、作物病虫害诊断等操作，快速排查技术问题。
4.数据分析：能运用Excel、SPSS等工具分析试验数据，提炼核心结论，形成有说服力的效果报告与案例。
（四）综合素质与其他要求
1.持有C1及以上驾驶证，能适应高频次乡镇出差与田间作业，抗压能力强。
2. 具备良好的沟通谈判、团队协作能力，思维活跃，有创新意识，能快速响应市场变化与客户需求。
3. 认同农业行业价值，对功能性特肥领域有浓厚兴趣，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。
4. 有播音主持、会销主持经验或线上直播授课经验者优先，能适应不同规模、不同受众的培训场景。