人事行政总监

精通劳动法律法规、人力资源管理理论及实操工具。具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及战略思维。持有人力资源管理师（一级 / 二级）、心理咨询师等职业资格证书优先。职业素养：责任心强，注重保密原则，具备服务意识与团队协作精神。