人事行政专员

一、核心定位与背景-主体：八极家道教育科技(天津)有限公司，深耕家庭教育12年​-核心团队：李哲（首席咨询师）、毕博（首席咨询师）、蒋建荣（名誉院长，南开大学家庭教育研究中心主任）等​-服务规模：培养专业工作者3万+，覆盖全国70+城市、海外10+城市，服务千万家庭，好评率约98%二、核心理念-本土化适配：结合中国家庭文化与教育背景，融合心理学并本土化修正，方法可落地​-家风与平等：以“修齐治平”为根基，强调平等尊重、和谐家风，家长以身作则​-学以致用：学习后可参与平台实践，实现自我提升与职业发展结合​-核心主张：孩子问题根源在家长，教育重在言传身教、接纳情绪、坚守底线三、核心方法论（实用工具）-爱子六不责：饮食不责、悲伤不责、疾病不责、睡前不责、当众不责、愧疚不责​-沟通四问三不问：不问批评、不问欺负、不问学习；问开心事、问做得好、问需帮助、问时间安排​-情绪处理四步：先冷静→接纳情绪→安抚共情→平复后就事论事，坚守原则​-父母规十二则：强调行动影响、无条件接纳、平等沟通、用心陪伴、夫妻和睦、自我修正等四、核心产品体系- 4天家庭教育精华课：线上直播+1v1助教，亲子/夫妻/育儿/原生家庭启蒙，30万+家长参与​-幸福家庭沟通课：会员专享，聚焦“如何听孩子说、如何说孩子听”，案例直给方法​-认证导师班（SVIP）：7周线上+2天1夜线下，分基础知识、个案咨询、讲师演讲、行业经营四阶，考核后可成为平台导师，兼顾育儿与副业​- 1v1咨询：覆盖学龄前、中小学、青春期等全阶段，定制解决方案五、服务特色-体系完整：从家长课程到导师培养，形成“学习-实践-认证-就业”闭环​-方法直给：拒绝空泛理论，以真实案例提炼可直接套用的操作步骤​-全周期支持：线上课程+线下集训+助教陪伴+个案咨询，覆盖不同家庭需求