行政人事主管

工作职责
1. 统筹公司人事全模块日常工作，涵盖招聘渠道拓展、面试流程跟进、员工入转调离手续办理、考勤薪酬核算、员工关系维护及人事档案规范管理，保障人事流程合规高效。
2. 负责办公环境运维、固定资产管理、会务接待等事务。
3. 推动公司内部规章制度的落地与迭代，协助开展员工培训、企业文化活动策划，跟进员工绩效全流程执行，提升团队凝聚力与组织运转效率。
4. 对接外部劳动监察、社保公积金等相关机构，及时处理劳资相关风险隐患，完成上级交办的其他综合管理类事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上行政人事综合岗位工作经验，熟悉劳动法律法规及青岛本地社保、公积金等人事办事流程，能独立完成人事、行政全模块日常工作。
3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致严谨、责任心强，能适配广告行业快节奏的工作氛围，高效处理多线程并行事务。
4.C1驾驶证，能够熟悉驾车公出