1、通过电话提醒等方式与欠款用户进行沟通,教导客户正确缴费方式,偿还欠款。
2、指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款;
公司薪资福利体系:
1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬;
2、转正帮购买社会保险;
3、工作满一年的员工可享受5天带薪假期;
4、子女补贴;
5、其他带薪假有产假、陪产假、节日礼物、生日、结婚礼金等;
6、公司为每一位员工设置每月活动基金,部门可组织“团建”活动,如:旅游、轰趴等;
7、晋升空间:系统化培训,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。
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