一、招聘岗位及工作职责

（一）招聘岗位：总经理助理

（二）工作职责

1、协助总经理制定公司发展战略、方针，并组织实施；拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，协助总经理逐个落实具体的计划和目标，对工作的进展、结果等进行定期复盘；

2、协助总经理作好日常经营管理并督促、检查各项工作落实贯彻执行情况，及时反馈；

3、负责市场拓展与挖掘，建立和维护职业装、文化艺术等领域的合作关系，深入研究目标市场的需求和偏好；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出改进意见或建议，供总经理决策；

5、面向政府和大客户的项目及活动，负责对接落实；

6、负责公司大客户关系的接待和参观工作；积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系；

7、完成个人绩效考核指标。

二、应聘条件

（一）基本条件

1、政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；

2、善于团结合作,具有较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力，保密意识强，职业素养高；

3、有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；

4、具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。

（二）学历经验资格条件

1、管理类、经济类相关专业本科及以上学历；

2、

3、5年以上高级管理或同岗位工作经验，具备一定的社会资源。

三、招聘流程

（一）公开报名

本次招聘报名统一在“智联招聘”网站进行，请将个人简历投递至“中国丝绸服装文化集团有限公司”对应岗位。

（二）简历筛选

以年龄、学历、资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下择优进入面试阶段。

（三）面试

面试时间、地点另行通知。

四、其他招聘说明事项

（一）招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

（二）应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的不得报名：

1、正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的；

2、受党纪、政纪、行政处分尚未解除的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、按照有关规定未满工作服务年限的人员；

5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

太原市第二出租汽车公司运营服务分公司