运营总监助理岗位JD

岗位名称：运营总监助理

所属部门：运营部

汇报对象：运营总监

薪资范围：8000-10000元/月

核心培养方向：

定向培养为门店店长，全程由运营总监带教，系统学习餐饮门店运营管理、成本管控、人员管理等核心能力，快速成长为能独立负责门店经营的核心骨干。

岗位职责：

- 协助运营总监处理日常运营事务，包括门店运营数据统计、报表整理、会议纪要撰写及后续跟进落实。

- 负责餐饮门店运营相关数据的收集、整理与分析，熟练运用表格工具呈现数据，为运营总监制定运营策略、优化管理方案提供数据支持。

- 协助对接各门店，传达运营总监的工作部署，反馈门店运营过程中的问题，协调解决门店日常运营中的基础事宜。

- 参与门店运营巡查、复盘会议，学习门店服务、成本控制等相关工作，积累门店运营实战经验。

- 配合运营总监完成门店人员基础管理、培训相关辅助工作，助力门店服务质量与运营效率提升。

- 完成运营总监交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营目标。

任职要求

- 学历要求：本科及以上学历，应届毕业生或毕业2年以内均可。

- 经验要求：有餐饮行业相关实习或工作经验者优先，无经验者可接受，愿意从零学习餐饮运营管理。

- 能力要求：熟练使用Excel等办公表格工具，具备基础的数据分析能力，能快速整理、分析运营数据；学习能力强，灵活变通，能快速适应餐饮行业节奏。

- 素质要求：形象气质佳，性格开朗亲和，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，积极主动，抗压能力强。

- 职业规划：认同公司发展理念，愿意长期在餐饮行业发展，目标成为门店管理者。

岗位福利：

1. 定向培养：运营总监一对一带教，完善的晋升路径，明确的门店店长培养目标，快速实现职业成长；

2. 薪资保障：固定薪资8000-10000元/月，根据个人能力及成长速度有晋升调薪机会；

3. 其他福利：包吃住（或餐补、住宿补贴）、节日福利、带薪年假、员工团建、餐饮福利等。

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