工作职责

1、严格遵守酒店财务管理制度，负责日常现金收付、银行存款结算业务，做到账实相符、账账相符，杜绝差错。

2、保管现金、银行票据、财务印章等重要物品，做好登记备案，确保资金及财物安全。

3、整理、审核酒店日常费用报销单据，规范报销流程，及时录入财务系统，编制现金、银行存款日记账，定期核对账目、编制财务报表。

4、配合总部财务部门完成对账、报税、审计等相关工作，提供准确的财务数据支持。

5、负责酒店营收核对、收银交接工作，衔接前台收银环节，确保营收数据准确无误。

6、负责门店行政日常事务，包括办公用品采购、登记、发放及管理，确保办公物资充足、使用规范。

7、协助店长做好门店文件、档案的整理、归档、保管工作，包括财务档案、行政文件、合同协议等，保证档案完整可查。

8、协助店长开展门店人员招聘及入离调转等手续办理、人事档案管理等工作。

9、负责员工社保公积金增减员、考勤统计，协助做好员工薪酬核算相关辅助工作。

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，财务、会计、行政人事相关专业优先，有1年及以上出纳工作经验者优先，有连锁酒店出纳经验者加分。

2、熟悉国家财务法律法规、现金管理及银行结算制度，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的财务核算能力。

3、具备一定的行政、人事工作基础，了解人事招聘、考勤管理、员工关系维护等基本流程。

4、性格踏实严谨、细心负责，有较强的责任心和执行力，原则性强，善于沟通协调，能承受一定的工作压力。

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