主要职责：
主责工作：
1、招聘统筹：招聘流程优化、招聘数据分析、招聘达成、新员工全生命周期管理
2、文化统筹：文化活动组织、文化类方案优化、费用管理
3、会议管理：公司级会议日历制定及跟进、经营管理会组织及统筹跟进会后事项
4、培训及资质管理：管理并优化培训体系，管理人员相关资质，确保有效
5、统筹人力资源部门数字化提效工作

协助类工作：
1、协助建立和完善绩效考核体系，规范绩效管理各项流程；
2、对各部门及员工绩效评价过程进行监督控制；
3、协助完成部门内部综合管理部分工作（如周会组织、加减分统计、内部流程优化等）
4、协助完成部门对外汇报工作
5、协助完成部分行政类综合工作，占比不高于10%

任职要求：
1、一本以上学历，人力资源相关专业；
2、有人力资源相关工作经验；可吸收优秀应届生；
3、熟悉六大模块工作；具有丰富的ai使用经验或学习能力
4、有一定的逻辑思维、数据统计分析能力；学习能力优秀；
5、优秀的沟通与协调能力，较好的方案撰写、系统优化与改进能力；
6、有韧劲，情绪稳定，有较强的抗压能力。

天津市静海区淑梅发副食店

公司介绍

工商信息

公司地址

相似职位推荐

搜索心仪职位或公司