■ 利亚德博士后科研工作站介绍

利亚德博士后科研工作站于2020年11月由人社部（人社部函[2020]108号文）获批建立，由利亚德集团研发中心统筹管理，博士后科研工作站以LED智能产品及相关解决方案为重点研发方向。近两年已与北京大学联合培养出站博士后两名。

两名博士后在站期间，成果丰硕：主持中国博士后科学基金面上项目2项，中国博士后科学基金特别资助（站中）1项，北京市博士后工作经费资助1项，参与国家自然科学基金项目1项，累计申请发明专利13项，发表高水平论文14篇。

■ 研发方向

作为公司光通信研发项目技术负责人，扮演“技术产品经理+研发带头人”的角色：

1、场景与可行性：针对 Micro光通信技术，整合上下游资源，筛选高价值应用方向，输出可行性报告（含产品形态、性能指标、成本目标）。

2、立项与路线：组织跨部门评审完成立项，制定研发里程碑，分解关键技术节点。

3、研发与交付：

（1）负责混合键合（Hybrid Bonding）工艺的研究、开发与优化，包括晶圆对晶圆（WoW）、芯片对晶圆（CoW）等异构方案等；

（2）开发键合工艺能力，涵盖真空键合、金属-金属键合、熔融键合、混合键合和临时键合等，应用于硅光及先进封装；

（3）支持芯片到晶圆（C2W）键合工艺能力开发，利用熔融/混合/热压/共晶键合技术实现光子学异质集成和先进封装应用；

（4）负责光电共封装（CPO）模块的光学设计，包括光路规划、芯片-光纤耦合方案、透镜/准直器/波导等组件选型与仿真

（5）带领团队完成从原型到小批量试产，管控进度、预算与风险。

4、上市与迭代：配合市场输出技术规格书及应用白皮书，对接客户需求，推动产品迭代。

■ 招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。

2.面向具有一定创新能力、科研潜力人才，专业方向包括不限于：光电信息科学与工程、光学工程、电子科学与技术、微电子学、电子封装技术、集成电路科学与工程、物理、材料科学与工程、精密仪器等。

■ 项目支持

入职即作为集团重点培养对象，依托利亚德光电集团博士后工作站与高校合作，可独立申请中国博士后科学基金、北京市人社局博士后工作经费、北京市自然科学基金项目。申请公司自研项目，给予经费支持。

■ 薪酬待遇

1.年薪酬：极具市场竞争优势薪酬，绩效奖金，证书奖金，专利论文奖金等。

2.协助办理在京落户、人才公租房待遇；出站后，满足公司岗位要求可续聘任至相应岗位。

3.入职当月即享受足额五险一金。
4.生活保障，公司提供员工食堂补助。
5.多种激励，员工持股、证书补贴、评优奖金机会。
6.带薪年假，享受国家规定各种带薪假种。
7.丰富员工活动，看电影，听相声，相亲会，羽毛球、乒乓球等比赛。
8.年度体检、部门团建、节日福利、内部咖啡吧。

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