一、岗位职责

1）承担化工过程仿真与优化研究：

运用专业仿真软件开展反应器设计、流程模拟、能量系统集成等研究工作

2）开发多尺度数值模型：

建立从分子尺度到设备尺度的化工过程数学模型，实现微观机理与宏观工程的关联

3）参与重大科研项目：

企业横向课题等项目的申报与实施

4）工程化应用转化：

将仿真研究成果应用于实际化工工艺开发、装置优化或数字孪生系统建设

5）学术成果产出：

发表高水平SCI论文，申请发明专利，参与行业标准或技术规范制定

二、专业背景要求

1、学历与专业要求

学历：国内外知高校或研究机构博士研究生学历，获得博士学位不超过3年（博士后岗位）

专业：化学工程与工艺、化学工程、应用化学、能源化学工程、过程装备与控制工程等相关专业

研究方向：反应工程、分离工程、化工热力学、过程系统工程等方向

2、核心知识储备

1）扎实的化工热力学基础（相平衡、化学平衡、热力学性质计算）

2）系统的传递过程原理（动量传递、热量传递、质量传递）

3）深入的反应工程理论（反应动力学、反应器设计、非理想流动）

4）熟悉分离过程（精馏、吸收、萃取、膜分离、吸附等）原理与设备设计

5）掌握过程系统工程（流程模拟、优化方法、能量集成、㶲分析）

三、专业技能要求 — 专业仿真能力（必备+优先）

1、仿真技能（必须掌握至少2项）

流程模拟Aspen Plus 或 Aspen HYSYS，CFD仿真ANSYS Fluent 或 COMSOL Multiphysics，分子模拟Materials Studio 或 Gaussian/VASP，编程建模MATLAB/Python/Fortran等

2、优先仿真技能（加分项）

反应器专项MFiX / Barracuda（流化床反应器、气固两相流反应工程），多物理场耦合COMSOL / OpenFOAM（电化学反应器、膜反应器、微化工设备）等

四、招收条件

已取得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

具备能源工程、热能与动力工程、化工工程、生物工程、暖通空调、工程热物理等相关专业背景；

具有扎实的理论基础和较强的科研能力，有相关领域研究经验者优先；

能够全职在站从事博士后研究工作。

五、在站支持与待遇

薪酬福利：依据科研经验，税前年薪20-50万元；

住房保障：协助申请人才公寓或提供住房补贴，解决在京居住需求；

科研经费：提供充足的科研启动经费与实验条件支持；

激励体系：

获批国家及省部级科研项目可获得额外配套奖励；

发表高水平论文、申请专利、获得科技奖项均设有专项奖励；

出站考核优秀者优先纳入公司人才储备，提供发展通道。

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