岗位职责:

1.教育程度：专科及以上，供应链管理、物流管理、医药等相关专业。

2.培训经历：GMP\GSP法规、疫苗管理法、物流管理相关优先。

3.经验要求：1-2年，具有医药生产企业工作经验者优先。

4.基本素质与技能：熟悉物流管理，能够熟练的使用计算机办公软件，如word、excel等及物流软件，如WMS、TMS等。

5.品格要求：思维灵活、逻辑性强，对工作严谨认真负责，具有高度的责任心、原则性，沟通协调能力意识较强；有较强的学习意识。

6.能力知识要求：熟悉GMP、GSP等物料管理法规；熟悉仓储管理、温湿度管理等；熟练操作计算机系统，ERP、WMS等系统操作经验，具有高度的责任感和较强的人际关系沟通能力、准确的语言表达能力。

7.年龄、性别、体能要求：生；身体健康，无重大疾病及传染病。

任职资格：

1.负责完成系统发货单据制作、运输方式的确认，物流供应的运输调度与协调。

2.负责日常运输情况跟进，涵盖仓储、运输、配送等环节的协调和优化。

及时发现并降低运输异常的产生，对运输报警及时发现并进行上报。

3.协助完成承运商的日常管理、维护以及承运商的选择与审计备案工作。

4.监控物流成本，通过优化运输路线和仓储布局等方式，降低物流费用。

5.协调与第三方物流商的关系，保障服务质量符合公司要求。

6..负责协助招标资料准备以及配合销售等工作。

7.负责药品追溯系统的信息维护、上传等工作。

8.协助完成成品储、运设施设备的验证与计量。

9.接受并完成上级交代安排的其他工作。

松山区昊运货物运输部