邀：有良好的英文文书能力和灵活的文书能力，在有国际背景和国内传统家庭融合的家庭工作，愿意虚心学习家长的教育和养育理念并执行的家庭教育助理，老板愿意加工资，转家庭教育工作者。

一、岗位职责

1.根据董事长的教育理念，协助董事长管理孩子事务:

2.负责学校信息更新、整理和总结，完成家校衔接交流，占比15%;

3.负责所有课外活动和机构的信息收集、调研和联系，拓展与董事长相同的教育理念，通过课外活动表现分析制定教育目标，培养孩子良好的学习和生活习惯，引导正确的价值观，占比20%;

4.负责合理安排孩子行程，完成相关人员的协调与沟通，确保每日活动有序开展，占比20%;

5.对孩子进行基本国际学校小学作业的监督辅导，陪同接送孩子参加课外活动，组织孩子进行体育或益智类活动，负责生活事项的安排，占比20%；

6.家庭事务管理，负责费用管理、采购、维修和对内外联系等行政工作、家庭维护工作以及协助董事长等，占比15%；
7.董事长行程录入，文秘工作（签字，打印，存档，报销，月度预算分析等），占比10%；

8. 汇报对象：董事长

二、岗位要求

1. 学历和语言能力：本科及以上学历，有海外留学经历优先，英文四级或以上，英语听说读写能力良好，可以胜任调研，文字总结等教育工作者的文书工作；

2. 工作经验：有三年以上教育经验，有能力学习家长的教育理念，调研，并且严谨按照家长的要求来执行工作；

3. 职场能力：诚实，开朗，能抵抗压力，虚心，无不良好，热爱学习；责任心强，时间管理能力强，可以multi tasting;熟练使用 Office 办公软件；

4. 能力追求：具备优秀的沟通协调与多任务管理能力，能在压力下高效推进工作；以目标为导向，责任感强，敢于主动提出建设性解决方案并推动落地；重视工作成果品质，认可高端客户服务价值，接受与工作绩效挂钩的薪酬机制。

三、工作地：北京顺义区，平台显示为公司地址。（可以出差）

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