岗位职责：

1.负责在服务中心经理的领导下，全面主持本部门的工作，贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度，领导员工完成本部门的工作任务。

2.负责贯彻执行上级下达的各项工作任务，对本部门的工作进行督导、协调和检查，发现问题及时处理。

3.负责明确部门工作性质，制定计划，组织实施各项计划，不断完善内部各项管理制度及实施落实。

4.负责积极贯彻上级指示，按时参加办公例会，沟通信息，建立良好的部门间团结协作关系。

5.负责组织制定和检查监督落实设备设施维修保养计划，设备设施更新改造计划。负责组织外委设备维修保养、工程改造项目的洽谈、评估、评审；

6.组织和主持本部门的工作会议，协调内部关系，增强内部的团队精神，群策群力作好各项工作。

7.负责制定本部门的年度预算，审阅部门各类报表，进行业务分析，做出管理决定和成本控制方案。

8.负责对本部门员工工作绩效评估，操作技能评估，并根据工作业绩进行表扬和批评指正，提高员工的工作效率。适时对本部门人员进行内部调配。

9.负责制定本部门的各项管理制度，岗位责任，操作规程，质量标准，考核评估实施方案，并组织实施。

10.负责审阅、批准以工程部名义收、发的一切文件、报表、票据，并对其负相应现任。

11.负责根据应急预案负责组织、指挥处理一切突发事件。

12.负责组织安排服务中心客户二装工程和客户报修工程及报修服务。

13.负责应聘工程部员工的资格审查与面试工作。

14.完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.工民建、给排水或电气类专科以上学历，

2.五年以上物业工程部负责人工作经验，有较全面的工程管理经验，具备专业职称及技术职称证书；

3.熟悉各类机电系统的原理，能熟练编制各类规程制度及相关工作计划；

4.具备良好的协调沟通能力及应变处事能力；

5.持项目负责人证书者优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

锦州市松山新区友达面馆