岗位职责:

1.协助部门经理落实单位安全环保责任，制定安全相关管理制度，落实全员安全生产责任制，负责公司安全标准化体系的常态化运行，牵头落实各项安全环保工作任务。

2.开展安全环保风险预防与控制工作，负责工业安全、环境安全和职业卫生的日常监督管理，制定公司安全风险点与重大危险源的台账及消点计划，牵头实施特种设备和高风险作业的日常安全监督、隐患排查。

3.监督检查新建、改建、扩建项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行情况，负责公司辐射防护相关工作，负责辐射安全、安评、环评、职业卫生评价等审批取证。

4.建立生产应急体系、应急预案管理和响应机制，督促成员单位健全应急响应机制，开展生产安全事故的应急处置和调查工作，跟踪督促改进措施的落实到位。

5.推动全系统核安全文化建设，制定公司安全培训计划并予以实施。

6.对接上级单位、政府安全监管部门、行业协会等相关单位的安全环保监管工作，负责日常沟通联络、资料报送、监管要求传达和整改要求。

7.协助部门经理开展部门日常管理工作，负责分管工作的团队协调、工作分配与督促，经理外出或缺位时，代为履行其部分安全管理相关职责，确保工作衔接顺畅。

8.完成上级单位、公司领导及部门经理交办的其他安全相关工作。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、核安全工程、职业卫生、物理学、电子科学类等理工科相关专业。

2.特别优秀的人员年龄条件可适当放宽。

3.政治面貌：中共党员优先。具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，能坚守安全底线。

4.工作经验：具有8年以上工作经验，其中5年以上安全管理工作经验，须具有涉核安全管理工作经历（如涉核企业安全管理、辐射安全监管等）。

5.语言要求：英文可作为工作语言者优先。

6.职业资格：持有注册安全工程师证书，化工、核安全方向优先；持有注册核安全工程师证书者优先。

7.核心能力要求：

（1）具备较强的安全风险研判与管控能力，能精准识别工业安全、辐射安全、重大危险源等各类安全隐患，

（2）具备扎实的涉核安全管理能力和专业知识，熟悉辐射防护、核安全文化建设相关要求，熟练掌握安全标准化体系、应急管理体系的搭建与运行方法。

（3）具备较强的制度执行力和落地能力，能独立制定安全相关管理制度、培训计划、应急方案，督促各项安全工作落地见效，推动全员安全生产责任制落实。

（4）具备较强的应急处置与问题解决能力，面对紧急安全事件能快速响应、科学处置，熟练开展事故调查、原因分析，能制定切实可行的改进措施并跟踪落实。

（5）熟悉国家及地方安全环保、辐射安全、职业卫生相关法律法规及行业标准，具备较强的合规管理意识。

（6）具备较强的沟通协调与对接能力、较强的团队管理与指导能力、良好的抗压能力和责任担当。

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