广州越秀集团有限公司

（一）集团概况
　　越秀集团1985年以500万美金在香港成立，经过近30年的发展，已成为一家战略清晰、结构合理、运营稳健、管控科学的国有控股型企业集团。截至2013年底，越秀集团总资产已接近2000亿元人民币，是广州市资产规模最大的国有企业和广东省资产规模最大的驻港企业。
　　越秀集团形成“3+X”的现代产业体系，“3”代表房地产、交通基建、金融三大核心产业，“X”代表造纸、建材等传统产业和未来可能进入的战略性新兴产业。
　　越秀集团控有越秀地产（0123.HK）、越秀交通基建（1052.HK）、越秀房托基金（0405.HK）、创兴银行（1111.HK）四家香港上市公司（基金）。

（二）发展定位与目标
（一）战略定位。
　　致力做强做大现代服务业，改造提升传统产业，谋划战略性新兴产业，打造既有强大投融资能力，又有持续发展后劲的现代国际化企业集团。
（二）战略目标。
　　“十二五”期间，越秀集团将立足大产业、大项目、大布局，强化商业模式创新和体制机制创新，着力打造企业核心能力，力争通过核心能力的构建推动核心产业的规模发展、布局优化和绩效提升，实现“再造一个越秀”的目标，初步发展成为一个卓越的国际化企业。

（三）体制机制
　　近年来，越秀集团以市场化为方向，全面深化体制机制改革，企业活力不断增强。
　　越秀集团推行“强总部管控下的专业化经营”的管控模式，从集团总部到各产业板块都建立了较为完备的法人治理结构和现代化的管理体系。集团构建了基于平衡计分卡的管控指标体系，运用于集团战略管理、事业计划、全面预算、营运管理、审计监督、绩效考核和经理人评价。

（附：集团管理架构图）

　　越秀集团把人才视为发展的基石。近年来，越秀集团大力推进职业经理人制度的建立和完善，在广州市属国有企业中率先实现经营者薪酬的市场化改革，引入或培育若干具有重要行业影响力的领军人物；构建了符合战略要求、具有越秀特色的领导力素质模型（“秀七条”，即：战略思维、高效团队、创新变革、激情奉献、突破力、资源整合、风险管控），陆续培养一大批能力强、素质高、具有创新意识和富有工作激情的职业经理人。
　　越秀集团高度重视风险管控，从集团总部到各业务板块都建立了全面风险管理体系，切实加强风险防范。

（四）品牌与文化
　　品牌特性——诚信、责任、创新。
　　企业愿景——打造卓越的国际化企业。
　　核心价值观——不断超越，更加优秀。
　　企业风格——阳光、激情、简单、包容。

（五）社会责任
　　越秀集团将“回报股东、回报员工、回报社会”作为企业使命，并从可持续发展战略的高度，不断积极践行企业的社会责任。
　　近年来，越秀集团逐步完善了企业社会责任管理体系，正式发布年度企业社会责任报告；积极响应广东省委省政府号召，对口帮扶茂名、梅州等地的贫困村，以“产业扶贫”的思维和做法，帮助其实现“自造血式”脱贫；在雅安地震发生后，越秀集团第一时间响应，企业和员工共捐款683万元，用于援建天全县大坪乡“爱心小学”。2013年，在“第十届中国最佳企业公民颁奖盛典”上，越秀集团凭借在企业社会责任管理与实践的突出表现，获得了“中国企业公民最佳责任管理奖”。