中国信达资产管理股份有限公司的前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准，为有效化解金融风险、维护金融体系稳定、推动国有银行和企业改革发展而成立的首家金融资产管理公司。2010年6月，中国信达资产管理公司整体改制为中国信达资产管理股份有限公司。2012年4月，公司引进全国社会保障基金理事会、UBS AG、中信资本控股有限公司和渣打银行四家战略投资者。2013年12月12日，公司在香港联合交易所主板挂牌上市，成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。公司注册资本为362.57亿元人民币。主要业务包括：不良资产经营业务、投资及资产管理业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。公司在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股一级子公司，集团员工约2万余人。

中国信达江苏分公司是中国信达资产管理股份有限公司在江苏省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向国内外诚聘若干优秀专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）前台业务岗：参与资产管理、并购重组、企业投融资等相关金融业务，开拓客户资源，维护客户关系，及时了解客户需求；开展尽职调查、项目方案制作、实施和后期管理等工作，为目标客户提供专业化的综合金融服务；主动防范和化解各类风险。

（二）法律事务岗：为分公司的经营、管理决策提供口头咨询或者书面的可行性、合法性和法律风险分析；负责合同、协议及制度的拟定与法律审核；负责法规收集及新法规的解读；组织落实员工法规培训；负责重大投诉处理；配合外聘律师事务所开展诉讼与非诉法律事务，提供有关法律咨询等。

（三）业务审核岗：承办业务决策委员会的会务工作；归集、移交资产业务方案审核决策档案材料；审核评估报告，评聘、管理和考核评估机构；承担拍卖机构选聘小组的日常组织及事务性工作；维护和管理业务系统。

（四）风险管理岗：研究、分析风险管理存在问题，完善各业务操作规程；根据外部监管和内控要求，配合实施各类非现场检查和监控；对业务方案进行风险核查及合规审查，独立撰写风险评价报告，提供审查意见；参加风险管理工作的现场检查与考核，撰写风险检查报告。

（五）综合行政管理岗：负责分公司的综合行政事务，做好分公司内外各种会议的会务服务保障；负责办公场所维护管理和安全保卫工作，协调应急处理突发事件，做好后勤保障和服务；负责办公用品的申报、购置、领取、报修等工作；负责档案库房日常管理工作，集中保管分公司各类档案，做好档案的整理、利用和鉴定销毁工作；负责车辆的调度、维护保养，负责加油、维修费用的结算。

以上岗位中，前台业务岗工作地点为南京、苏州、无锡、徐州，主要从当地招聘具有较强的市场敏感度和客户开拓能力的金融机构从业人员，其余岗位工作地点为南京。

二、招聘条件

应聘者应符合下列基本条件，同时还须符合所属类别的招聘条件。

（一）基本条件

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正。

2、具有较强语言表达、文字写作和沟通能力，具有良好的职业操守，工作责任心强，具有良好的团队合作意识，身体健康、心理素质好。

3、专业门类：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类为主。

4、持有注册会计师、律师、注册资产评估师、税务师、金融分析师等执（职）业资格证书者和获得相关荣誉、奖励者优先。

5、符合中国信达亲属回避制度。

（二）校园招聘条件

全日制大学本科及以上学历，2019年毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。海外院校留学归国人员应具有中华人民共和国国籍，所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。优先选录获得过校级或以上荣誉称号的优秀毕业生。年龄30岁以下。

（三）社会招聘条件

硕士研究生及以上学历，年龄40岁以下，具有3年及以上金融机构、政府部门、知名律师或会计师事务所等行业从业经历。具有相关专业职（执）业资格以及带有特殊客户资源的专业人员优先。条件优秀可适当放宽限制。

三、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节，具体以通知为准。

四、报名时间及方式

1、报名截止时间：2019年5月 19日24时（北京时间）。

2、报名方式：请登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在招聘栏的江苏分公司栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），将求职申请表、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、近年来主要工作业绩（成果）材料等扫描件发送至电子邮箱：cindajszhaopin@163.com。邮件主题请备注“姓名+社会或校园（二选一）+应聘岗位类别，例：张三+校园+前台业务类”。根据报名情况，我们将对符合条件的按一定比例确定笔试人员，并以电子邮件、电话或短信的方式通知参加笔试时间和地点。

五、其他事项

1、报名身份证件与参加笔试时身份证件应一致。

2、应聘者应对所提交材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

3、应聘者最终如未被录用，有关材料恕不退还。谢绝未经邀请登门拜访者。

4、除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

5、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

诚挚欢迎有志之士加入中国信达江苏分公司！

中国信达江苏分公司

2019年4月