青岛澳德龙电子科技有限公司

澳德龙十项原则
澳德龙电子科技有限公司是一家知识与技术密集的国家高新技术企业、“专精特新”企业、科技部中小科技入库企业、政府认定企业水处理研发中心。
澳德龙的业务涵盖医疗、工业、商用、民用水系统解决方案。包括医疗、电子工业、商用及民用净水、膜生物反应器、物联网、市政供排水厂升级、食品厂水处理与消毒系统的设计与制造。
1.使命：构建卓越系统，确保水质安全。
愿景：以航天技术、军工品质，构建过滤消毒领域的世界隐形冠军。
2.澳德龙是通过发挥人的优势，发展人的创造能力，提升人的认知，让每个人都能主动创造经济成果，达成企业和个人目标的盈利性组织。
3.澳德龙不再招聘打工人，只选择有经营伙伴潜质的人。澳德龙的经营伙伴须有三年以上科技型企业工作经历、人格优秀、践行“六项精进”、有利他心的全日制研究生以上学历、38岁以下的优秀人才。或有五年以上技术型制造企业经历的全日制优秀本科生。但学历并不是选择人才的唯一量纲。
4.澳德龙只选择那4%灵魂高贵、诚实守信、积极主动、严谨自律、头脑开放、持续提升生产力绩效、并依据工作经济绩效成果来获得报酬的成年人合作。
5.澳德龙拒绝那4％的自认为聪明智商高、工作糊弄应付玩心机、投机取巧、摸鱼、工作无经济成果却还想要高报酬的人。更不需要不坦诚、自律差、学习怠惰、责任心缺失、贪污公司资源的人。对于人格有瑕疵、见利忘义、弄虚作假、常违规、消极被动、无经济绩效成果，我们会收回承诺或无责解除合约。不坦诚的人连利用的价值都没有。低认知与蠢同样危险。
6.入职澳德龙须理解人人皆有的认知局限性。所以须承诺，每天会努力练习提升认知与技能。只有通过工作取得经济成果才会产生自己的收益。
7.企业每天必须有盈利。您须接受并同意，薪酬是对自己工作绩效成果的经济回报。须接受报酬与公司的经营绩效是成正比例函数关系的劳动合同。
8.报酬基于成果。人类已进入知识生产力的社会。个人工作价值的量纲，是你生产力的经济成果。而与你的教育背景、证书、打卡的时间无直接关联。澳德龙只会为对公司有价值的经济成果付费，不会为你打卡的时间付费。
9.企业人的报酬来自于顾客支付的货款盈余。只有让公司持续赚钱，员工才会有钱赚。如果公司赚不到钱，员工也没得赚。
10.澳德龙只选择诚实守信、人格优秀、勤奋好学的优秀人才合作，共赢未来。
如做不到以上原则要求，请勿加入我们。
致谢！
澳德龙电子公司
2025年6月