至友酒业(上海)有限公司

【行业红利，业内黑马】 “白酒，快消品行业的皇冠” 承载中国文化的白酒行业，是为数不多的超过万亿级体量的行业。白酒作为快消品行业的“皇冠”，由于文化属性和政府保护等因素，是为数不多没有被外国品牌分蛋糕的领域，不像现在极度内卷的新能源、IT和美妆等行业。也不会出现某些行业因为国家政策而一夜跌入谷底的情况。目前，白酒行业正处于消费升级红利期，仍以每年超过10%的速度在增长，未来一片向好。
“过10年，中国光瓶酒15元价位最成功的产品”
总部位于上海的我们，属于从互联网跨行进入白酒行业。我们公司旗下的光瓶酒系列（牛薯·地瓜烧系列）市场实现全国化布局。我们仅用了三年的时间就做到了一年近100万件的销量，成为这个品类的头部，远远甩开行业跟随者的步伐。目前动销大概1秒1瓶，您阅读文字这段时间，我们在终端已经卖出去约60瓶。
【平等沟通，高效协作】
“在这里，我们直呼名字”
在至友，大家没有所谓的官僚主义和办公室政治，所有同事之间都是平等的，你不会听到有人在公司称呼别人为某某总。正是这样的氛围，大家可以直接表达，彼此信任！扁平化的管理让沟通变得简单，让工作变得高效。
“自发自愿，自觉自律”
至友扁平管理的组织氛围为大家提供了广大的发展空间，任何好的想法不仅被重视，也能得到付诸实践的机会，且能得到相应的激励回报。这让员工们更愿意发扬主人翁精神，并在这个过程中不断激发自我的天赋和潜能。
【贯彻正道，不走捷径】
“以终为始，趋光而行”
即使不具备行业资源和地理优势，至友依旧在疫情期间将旗下牛薯打造成白酒细分品类的头部品牌，并保持每年40-50%的业务增长。这些年，正是因为至友不忘使命，以终为始，不断更新，自我进步，才能取得当下的成绩。
“让你挣到现在和未来的钱”
公司发展如此，于员工也一样。加入即赋能，公司不是把员工当作工具去分配简单的工作，而是教会你怎么工作。许多跨行加入的员工在至友让自己的职业道路迈上了一个新台阶。公司在乎你当下的收入，更关心你后面的成长。
【怀利他心，做利他事】
“有温度，有价值”
于员工，至友以人为本，深切关心员工的成长；于客户，至友以信相交，始终把客户利益放在第一位；于社会，至友勇于担当，扛起社会责任，积极传播爱心回馈社会。
“三只大雁”
在至友2023年新品能赋·米烧的产品标签上，公司特意设计了三只大雁，分别代表着品牌方、合作伙伴和消费者。体现了我们的运营理念，所有的长久和有未来的合作，都是利他共赢的。