成都热浪浪文化传媒有限责任公司

耀影文化传媒

一、企业基本信息

耀影文化传媒位于成都，是专注文娱领域的专业人力资源服务商。公司聚焦合规演艺门店、商业商演、短视频直播人才输送，与本地多家正规文娱场馆、活动机构、直播基地长期稳定合作。

我们打造文娱人才全流程服务，涵盖形象人才挖掘、资质审核、新人培训、门店匹配、艺人维护、离职结算，自建人才储备库，持续输出气质、沟通、舞台能力兼备的演艺从业者。

团队以专业人事为核心，摒弃行业粗放管理，搭建标准化招聘、面谈、留存流程，业务覆盖成都全域并拓展周边市场，坚持透明、规范、诚信运营。

二、核心业务、企业文化与员工福利

（一）核心业务

1. 人才开发：线上线下挖掘形象储备人才，完成核验、初筛、邀约及一对一面试；
2. 标准化人事：统一面谈、薪资讲解、合作协议模板，如实告知全部工作规则，杜绝虚假宣传；
3. 新人培训：免费提供礼仪、沟通、镜头表现力教学，规划艺人成长路线；
4. 门店匹配：对接门店用人需求，精准输送人才，同步处理人员维护、纠纷、薪资结算；
5. 商演输出：承接品牌走秀、主题活动、短视频拍摄，拓宽艺人增收渠道。

（二）企业文化

总纲：笃行·共赢
八大价值准则：

1. 和人才交朋友：坦诚沟通，双向透明选择，无套路招聘；
2. 专业实干：深耕文娱人力，标准化落地，解决门店与人才双向需求；
3. 主人翁精神：主动担责补位，对自身业务结果全权负责；
4. 坦诚信任：对内简化沟通，对外信守承诺，合作条款书面落实；
5. 协同共创：打破岗位壁垒，团队协作拓展资源；
6. 结果导向：以落地成果为评判标准，优先提供解决方案；
7. 坚韧成长：紧跟行业变化，持续优化渠道与培训，鼓励员工提升；
8. 合规底线：全程无任何入职收费，严守行业合规红线。

经营准则：深耕、求精、诚信、稳，兼顾艺人、门店、公司三方长期共赢。

（三）员工福利

1. 薪资：无责底薪+招聘提成+绩效奖金，按月足额发放，收入上不封顶；
2. 培训：入职带薪系统教学，拓客、面谈、识人技巧全覆盖，零基础可上手；
3. 晋升：人事专员→主管→片区经理，优秀者可独立组建招聘小组；
4. 生活配套：外地员工协助安排公寓宿舍，定期团建、节日及生日福利；
5. 弹性工作：无需全天坐班，仅配合求职者时间对接，急事可调休，无恶意扣薪；
6. 合规保障：统一提供合规宣传素材、标准话术，全员签订正规劳务协议；
7. 资源赋能：共享门店、艺人、商演全渠道人脉，助力个人长期发展。

三、期望人才、发展规划与寄语

（一）期望人才

1. 基础：年满18周岁，证件齐全，无不良记录，认同诚信务实的企业文化；
2. 能力：审美在线，善于识人，沟通共情能力强，耐心对接各类求职者；
3. 特质：外向主动，愿意自主拓客，抗压性强，可配合晚间对接候选人；
4. 优先：自带高颜值人脉、有人力/传媒从业经验、熟悉短视频同城运营。

（二）发展规划

短期深耕成都，扩充合作门店与人才储备，打造本地口碑化文娱人力服务商；长期打通驻场、商演、直播一体化输送链路，拓展周边城市，打造区域头部品牌。

（三）企业寄语

公司拒绝官僚与形式主义，搭建年轻化共同成长团队。你的人脉、沟通能力均可转化为稳定收入与行业资源，成长无天花板。只要踏实守信，就能同步收获高薪与核心行业渠道。
欢迎真诚上进的伙伴加入耀影，携手笃行共赢，长期发展。