（一）岗位职责：

1.教师招聘数学学科笔试教学、面试教学；

2.负责学员日常练习的出题、课后答疑、作业的批改，负责学员的学业管理；

3.参与授课方向所需资料的编写和研发，完成课程ppt制作、模拟题编写、答案校对等教研工作；

4.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究；

5.根据市场变化和学员需求开发新的教学产品；

6.参加公司内部培训。

（二）任职资格：

1.学历：本科及以上学历；

2.专业：专业不限，数学或师范类相关专业优先；

3.经验：三年以上教学经验，具备教师招聘、教师资格证或K12机构高考培训相关授课经验；

4.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通；

6.对待学生认真负责，能够吃苦耐劳；服从工作安排和管理。

（三）薪酬待遇：

1.薪资标准：无责任底薪4000元/月，月综合补贴500元，课时费面议，每年固定13.5薪+季度奖金，招生提成丰厚（无招生任务）。岗位平均年收入20万-30万。

2.基本福利：五险一金，定期团建+旅游，定期体检。