职位描述
一、招聘岗位:员工关系专员
二、招聘人数:2人
三、工作地点:公司本部(天津市东丽区津塘公路)
四、岗位职责:
4-1 按照公司员工档案建立要求,收集、归档员工人事档案并做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;
4-2 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等审批手续及执行管理;
4-3 负责员工劳动关系的订立、用工备案、续签、变更、解除、终止等工作。以及职务任免、解聘、离退休等申请报批手续及管理;
4-4 负责员工考勤、调休、请假、加班等的统计及审批手续办理;
4-5 负责公司通知、通告及公告等公文的拟定、审批、发布及存档的管理;
4-6 负责公司员工的社保、公积金的申报工作,以及公司相关福利政策的执行和反馈;
4-7 负责及时、准确地编制各类统计报表,提出有关的统计分析报告和改善建议;
4-8 负责落实执行人力资源相关管理政策和管理制度的执行,跟进其运行情况,并及时就政策提出完善和改善的建议;
4-9 本岗位相关人力资源数据分析和总结;
4-10 协助主管建立和完善具有积极的员工关系管理体系,并组织实施员工的各类活动;
4-11 完成主管领导交办的其他工作。
五、任职资格:
5-1 本科及以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;
5-2 二年以上人力资源相关(偏重员工关系管理、员工福利管理方面)工作经验;
5-3 熟悉相关劳动政策及法规并注重政策法规的应用;
5-4 具备良好的文字表达能力、沟通、协调能力及团队合作能力;
5-5 熟练操作Office办公软件;
5-6 具备较好的责任感、事业心,工作积极主动、善于学习、勤于思考,具备细致、耐心、踏实的工作作风。
六、福利待遇:
6-1 薪酬面议;
6-2 提供往返班车(公司至中山门);
6-3 其他福利待遇包含:周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、节日福利、专业培训、提供工作餐等等。
工作地址
天津市东丽区津塘公路六号半桥(总部)
二、招聘人数:2人
三、工作地点:公司本部(天津市东丽区津塘公路)
四、岗位职责:
4-1 按照公司员工档案建立要求,收集、归档员工人事档案并做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;
4-2 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等审批手续及执行管理;
4-3 负责员工劳动关系的订立、用工备案、续签、变更、解除、终止等工作。以及职务任免、解聘、离退休等申请报批手续及管理;
4-4 负责员工考勤、调休、请假、加班等的统计及审批手续办理;
4-5 负责公司通知、通告及公告等公文的拟定、审批、发布及存档的管理;
4-6 负责公司员工的社保、公积金的申报工作,以及公司相关福利政策的执行和反馈;
4-7 负责及时、准确地编制各类统计报表,提出有关的统计分析报告和改善建议;
4-8 负责落实执行人力资源相关管理政策和管理制度的执行,跟进其运行情况,并及时就政策提出完善和改善的建议;
4-9 本岗位相关人力资源数据分析和总结;
4-10 协助主管建立和完善具有积极的员工关系管理体系,并组织实施员工的各类活动;
4-11 完成主管领导交办的其他工作。
五、任职资格:
5-1 本科及以上学历,人力资源管理或心理学相关专业;
5-2 二年以上人力资源相关(偏重员工关系管理、员工福利管理方面)工作经验;
5-3 熟悉相关劳动政策及法规并注重政策法规的应用;
5-4 具备良好的文字表达能力、沟通、协调能力及团队合作能力;
5-5 熟练操作Office办公软件;
5-6 具备较好的责任感、事业心,工作积极主动、善于学习、勤于思考,具备细致、耐心、踏实的工作作风。
六、福利待遇:
6-1 薪酬面议;
6-2 提供往返班车(公司至中山门);
6-3 其他福利待遇包含:周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、节日福利、专业培训、提供工作餐等等。
工作地址
天津市东丽区津塘公路六号半桥(总部)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
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