职位描述
销售运营渠道管理
一、岗位概述
负责公司与代理商之间的日常对接与运营管理,承担协议管理、政策执行、费用核算、证据链审核等核心职能。
二、具体职责
1. 代理商全生命周期管理
(1)负责代理商的开发、筛选、签约、建档及退出的全程维护管理;
(2)跟进代理商关系维护,建立并更新代理商资质、信用档案。
2. 协议与政策管理
(1)起草、签订、续签及归档代理商合作协议;
(2)传达并监督执行公司渠道政策(价格、返利、考核等);
(3)处理特殊政策的申请与报批。
3. 费用核算与结算
(1)根据协议和政策,精准核算代理商返利、佣金、补贴等费用;
(2)负责对账、开票、支付流程,确保数据准确、流程合规。
4. 证据链审核与风控
(1)审核代理商提交的合同、发票、活动照片、配送单等业务真实性证明材料;
(2)核查数据逻辑与真实性,防范虚假业务和合规风险。
5. 业务协调与支持
(1)充当代理商与公司内部(销售、财务、法务等)的沟通桥梁;
(2)协调处理订单、售后、培训等日常事务;
(3)收集市场及竞品信息,反馈给相关部门。
6. 绩效分析与报告
(1)定期统计代理商业绩、费用、违规情况;
(2)输出渠道运营分析报告,为优化渠道策略提供数据支持。
三、任职资格(核心要求)
硬性条件:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、财务等相关专业优先;
2.1年以上渠道管理、销售运营、商务助理等相关工作经验;
3.熟练使用Excel(透视表、基础公式)、PPT等办公软件;
4.核心能力(重点考察):能力维度及具体要求:
(1)细心严谨:处理协议、费用、证据链时能发现细节错误,避免合规风险;
(2)沟通协调:能与代理商及内部部门高效沟通,清晰解释政策,处理投诉;
(3)灵活应变:能独立处理例外情况,不推诿、不事事请示;
(4)责任心:主动闭环,有问题及时同步,不隐瞒、不拖延;
(5)风险意识:对费用差错、证据链漏洞、合规红线有敏感度。
5.加分项:
(1)有医药、快消、零售等行业渠道管理经验;
(2)有财务或法务基础知识;
(3)有CRM或ERP系统使用经验。
大型国企,上市公司,欢迎您的加入!
招聘单位:金陵药业下属企业
招聘所设工作地址非具体工作地址(平台操作限制)
职位福利:五险一金、带薪年假、公司培训、通讯补助
常驻地:南京;业务区域:全国
负责公司与代理商之间的日常对接与运营管理,承担协议管理、政策执行、费用核算、证据链审核等核心职能。
二、具体职责
1. 代理商全生命周期管理
(1)负责代理商的开发、筛选、签约、建档及退出的全程维护管理;
(2)跟进代理商关系维护,建立并更新代理商资质、信用档案。
2. 协议与政策管理
(1)起草、签订、续签及归档代理商合作协议;
(2)传达并监督执行公司渠道政策(价格、返利、考核等);
(3)处理特殊政策的申请与报批。
3. 费用核算与结算
(1)根据协议和政策,精准核算代理商返利、佣金、补贴等费用;
(2)负责对账、开票、支付流程,确保数据准确、流程合规。
4. 证据链审核与风控
(1)审核代理商提交的合同、发票、活动照片、配送单等业务真实性证明材料;
(2)核查数据逻辑与真实性,防范虚假业务和合规风险。
5. 业务协调与支持
(1)充当代理商与公司内部(销售、财务、法务等)的沟通桥梁;
(2)协调处理订单、售后、培训等日常事务;
(3)收集市场及竞品信息,反馈给相关部门。
6. 绩效分析与报告
(1)定期统计代理商业绩、费用、违规情况;
(2)输出渠道运营分析报告,为优化渠道策略提供数据支持。
三、任职资格(核心要求)
硬性条件:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、财务等相关专业优先;
2.1年以上渠道管理、销售运营、商务助理等相关工作经验;
3.熟练使用Excel(透视表、基础公式)、PPT等办公软件;
4.核心能力(重点考察):能力维度及具体要求:
(1)细心严谨:处理协议、费用、证据链时能发现细节错误,避免合规风险;
(2)沟通协调:能与代理商及内部部门高效沟通,清晰解释政策,处理投诉;
(3)灵活应变:能独立处理例外情况,不推诿、不事事请示;
(4)责任心:主动闭环,有问题及时同步,不隐瞒、不拖延;
(5)风险意识:对费用差错、证据链漏洞、合规红线有敏感度。
5.加分项:
(1)有医药、快消、零售等行业渠道管理经验;
(2)有财务或法务基础知识;
(3)有CRM或ERP系统使用经验。
大型国企,上市公司,欢迎您的加入!
招聘单位:金陵药业下属企业
招聘所设工作地址非具体工作地址(平台操作限制)
职位福利:五险一金、带薪年假、公司培训、通讯补助
常驻地:南京;业务区域:全国
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