招商运营专员

一、岗位概述
负责公司与代理商之间的日常对接与运营管理，承担协议管理、政策执行、费用核算、证据链审核等核心职能。
二、具体职责
1. 代理商全生命周期管理
（1）负责代理商的开发、筛选、签约、建档及退出的全程维护管理；
（2）跟进代理商关系维护，建立并更新代理商资质、信用档案。
2. 协议与政策管理
（1）起草、签订、续签及归档代理商合作协议；
（2）传达并监督执行公司渠道政策（价格、返利、考核等）；
（3）处理特殊政策的申请与报批。
3. 费用核算与结算
（1）根据协议和政策，精准核算代理商返利、佣金、补贴等费用；
（2）负责对账、开票、支付流程，确保数据准确、流程合规。
4. 证据链审核与风控
（1）审核代理商提交的合同、发票、活动照片、配送单等业务真实性证明材料；
（2）核查数据逻辑与真实性，防范虚假业务和合规风险。
5. 业务协调与支持
（1）充当代理商与公司内部（销售、财务、法务等）的沟通桥梁；
（2）协调处理订单、售后、培训等日常事务；
（3）收集市场及竞品信息，反馈给相关部门。
6. 绩效分析与报告
（1）定期统计代理商业绩、费用、违规情况；
（2）输出渠道运营分析报告，为优化渠道策略提供数据支持。
三、任职资格（核心要求）
硬性条件：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务等相关专业优先；
2.1年以上渠道管理、销售运营、商务助理等相关工作经验；
3.熟练使用Excel（透视表、基础公式）、PPT等办公软件；
4.核心能力（重点考察）：能力维度及具体要求：
（1）细心严谨：处理协议、费用、证据链时能发现细节错误，避免合规风险；
（2）沟通协调：能与代理商及内部部门高效沟通，清晰解释政策，处理投诉；
（3）灵活应变：能独立处理例外情况，不推诿、不事事请示；
（4）责任心：主动闭环，有问题及时同步，不隐瞒、不拖延；
（5）风险意识：对费用差错、证据链漏洞、合规红线有敏感度。
5.加分项：
（1）有医药、快消、零售等行业渠道管理经验；
（2）有财务或法务基础知识；
（3）有CRM或ERP系统使用经验。
大型国企，上市公司，欢迎您的加入！
招聘单位：金陵药业下属企业
招聘所设工作地址非具体工作地址（平台操作限制）
职位福利：五险一金、带薪年假、公司培训、通讯补助
常驻地：南京；业务区域：全国