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职位描述
面销/陌拜电话销售地推销售五险一金团建福利带薪培训银行
【工作内容】
1-与大型商圈、写字楼进行合作,进行场景化营销活动。驻潮玩店,零售店,餐饮店,推荐我行的优惠活动,吸引客户办理信用卡。
2-代发企业开卡,上门给合作企业员工批量开卡。
3-公司给到意向客户,系统派单,上门协助客户办理。
【薪资结构】
(1)平均薪资8000-13000元,能力强的上不封顶;
(2)底新4600(试用期)-5400元(培训期除外)
(3)一线补贴700元;
(4)业绩提成(上不封顶);
(5)每月激励奖金
【福利待遇】
(①法定五险一金+额外商业保险
(2)防暑降温费(1800元/年)
(3)季度律贴(1500元/ 季度)
(4)工龄奖金(入职满一年,150-500元/月)
(5)月度奖金、月度激励奖金(根据绩效发放)
(6)带薪年假、荣誉奖金、团建活动、节日庆典、年度体检和免费行服定制等等
【岗位要求】
(1)大专及以上,专业不限。
(2)遵纪守法,诚实守信,征信良好。
(3)有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力
(4)有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力
(5)有意向从事销售岗位
【晋升发展】
1.条线内发展:业务代表一业务主任(带20人左右团队)
一科室经理(带70-100人左右团队)
2.跨条线发展:
①分中心内:
业务代表一汽车分期岗/消费货款岗(消费信货条线)一科
室经理
业务代表一市场BD(市场营销条线)—科室经理
业务代表-综合行政岗位一科室经理
②分中心外:其他分中心/卡部、各地分支行大堂经理,理财经理等
总的来说,在招行工作:
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会因为背景,入职时同长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,描绘得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!
1-与大型商圈、写字楼进行合作,进行场景化营销活动。驻潮玩店,零售店,餐饮店,推荐我行的优惠活动,吸引客户办理信用卡。
2-代发企业开卡,上门给合作企业员工批量开卡。
3-公司给到意向客户,系统派单,上门协助客户办理。
【薪资结构】
(1)平均薪资8000-13000元,能力强的上不封顶;
(2)底新4600(试用期)-5400元(培训期除外)
(3)一线补贴700元;
(4)业绩提成(上不封顶);
(5)每月激励奖金
【福利待遇】
(①法定五险一金+额外商业保险
(2)防暑降温费(1800元/年)
(3)季度律贴(1500元/ 季度)
(4)工龄奖金(入职满一年,150-500元/月)
(5)月度奖金、月度激励奖金(根据绩效发放)
(6)带薪年假、荣誉奖金、团建活动、节日庆典、年度体检和免费行服定制等等
【岗位要求】
(1)大专及以上,专业不限。
(2)遵纪守法,诚实守信,征信良好。
(3)有良好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力
(4)有明确的个人目标,较强的责任感以及良好的亲和力
(5)有意向从事销售岗位
【晋升发展】
1.条线内发展:业务代表一业务主任(带20人左右团队)
一科室经理(带70-100人左右团队)
2.跨条线发展:
①分中心内:
业务代表一汽车分期岗/消费货款岗(消费信货条线)一科
室经理
业务代表一市场BD(市场营销条线)—科室经理
业务代表-综合行政岗位一科室经理
②分中心外:其他分中心/卡部、各地分支行大堂经理,理财经理等
总的来说,在招行工作:
第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二,收入可控,不会因为背景,入职时同长短,资历、情商等影响收入;
第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,描绘得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展!
工作地点
广州市天河区珠江新城金穗路3号

认证资质
营业执照信息

更新于 2026-05-18 01:23:50



