为响应国家人身保险营销体制改革,让营销人员更职业化发展,具有认同感以及归属感,需要组建一批高质量正式编制的保险康养顾问团队。
加入我们,开启非凡事业旅程。
一、岗位优势
坚实保障,长期共赢
机制优:我们秉持长期主义,期待与您共同成长。
保障全:与公司直接签约,缴纳五险一金,提供正规职业身份。
收入稳:成长期有固定薪资保驾护航,成熟期提供富有市场竞争力的薪酬回报。
1. 优质客源,赢在起点
公司将为您分配优质集团客户、高净值金管家客户及个人金融迁移客户线索,让您的展业拥有高起点。
2. 体系培训,赋能成长
带薪入职培训:学习期间亦有收入保障。
内容实战结合:课程聚焦专业能力与实战技巧,采用线上与线下相结合的灵活形式。
高端认证机会:优秀者将有机会获得如清华等顶尖高校的认证学习名额,公司支持您的持续深造。
4. 名师引领,陪伴成长
我们实行“主管顾问1:10”的精细配比,为您配备专属高素质教练,提供从知识、技能到实战演练的全流程陪伴式成长支持。
5. 卓越平台,品质环境
团队氛围佳:团队年轻、充满活力,成员素质高。
办公环境优:职场选址优越,功能设施完备,致力于提供高品质的办公体验。
6. 智能科技,高效展业
公司将为您配备个人专属智能PAD,它不仅是工具,更是您的“智能展业军师”,助力您高效、精准、有温度地经营客户,全程尽在掌握。
二、岗位要求
1.年龄:30-45岁
2.学历:本科及以上优先
3.过往经历
1年保险销售经验,且看近一年的销售能力
销售经验,且过去1年年收入超当地成都2倍社平(7646/月)
专业人才,律师,医疗养老护理,企事业单位,教培等相关专业人才
且过去1年年收入超当地2倍社平成都(社平7646/月)
三、工作内容
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务;
2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;
3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。
薪资范围:固薪+浮动薪(初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金)
福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利