更新于 5月9日
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职位描述
1 岗位职责：
1) 负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；
2) 区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
3) 负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员 完成客户信息搜集、问题解决等；
4) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完 成组织内专员管理；
2 任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：本科（能力优秀可放宽至大专）
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异 者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
4) 保险行业主管、部经理等优先；
3 福利待遇：
1) 入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），缴纳六险一金；
2) 固薪5800+绩效奖金+年终奖+长期服务奖（股票分红）
3）带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗、员工体检、团建旅游、过节福利、防暑降温费、节日礼品等福利。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
