职位描述
专属晋升通道，不内卷、透明晋升
无责底薪+高额绩效+季度奖+年终奖金，收入上不封顶六险二金+法定双休+带薪年假+节日福利，正式员工待遇新人专属培训、师徒一对一带教，零基础也能快速上手时间自由、可兼顾生活，适合想稳定、想高薪、想长期发展的求职者
金融+养老+健康多元赛道，2026风口行业，越做越值钱工作内容（简单轻松、压力可控）
1、为家庭及个人客户提供综合金融、健康养老、财富规划一站式咨询服务，无硬性陌生推销。
2、维护存量优质客户资源，跟进客户日常服务、权益解读，提升客户满意度与复购转介绍。
3、根据公司扶持政策，为客户匹配适配的金融、康养、保障类方案，帮助客户规避风险、规划未来资产
4、参与团队系统化培训与活动学习专业知识、提升个人能力，配合团队完成阶段性轻松目标。
5、优秀者可快速晋升管理岗，组建自己的团队，享受团队管理津贴、育成奖金、长期分红。
薪资福利
1、薪资结构：无责底薪+高额提成+新人津贴+季度奖+年终奖+管理分红
新人综合月薪12000+，熟手稳定15000-30000+，上不封顶。
2、保障：六险二金全覆盖（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险+企业年金），远超普通私企福利。
3、带薪福利：法定节假日正常休、带薪年假、婚假、产假节日礼品。
4、新人扶持：0经验免费培训+专属师傅带教+新人保护期政策，新手无忧过渡，不压业绩、不套路。
5、透明晋升：员工→资深顾问→主管→组经理→部经理→区域总监，全部公开，不靠关系 只看能力.
工作地点
公司信息
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
工商信息
