餐饮运营店长

岗位职责：
1. 店面管理：出餐流程的管理及优化，相关制度的梳理及落实；
2. 人员管理：负责进行人员分工、排班及激励制度的制定；
3. 数据提升：优化运营，使人效、坪效得到提升；
4. 风险管理：保证门店合理化、规范化，及门店卫生的落实；
5. 巡店管理：门店SOP的落地及追踪。
任职要求：
1. 有连锁快餐、中餐、粉面店相关管理经验2年以上优先；
2. 能吃苦耐劳，具备优秀的管理能力，能够带领团队完成目标任务；
3. 较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；
薪资福利：
行业优势薪资、正式员工购买五险一金（公积金按照最高上限比例12%缴纳）、30万以上商业保险、差旅费、车辆补贴、过节费、免费工作餐、健康体检、初婚贺喜费、生日礼品、员工宿舍、三八妇女节旅游、法定节日假、法定假日（婚假、产前检查假、产假、哺乳假、育儿假、丧假、工伤假、陪护假、带薪年休假）、员工运动会、驻场人员免费提供食宿、年度同乐会……