人力资源实习生（薪税岗）

【工作内容】
1. 协助进行员工薪酬福利的核算与发放工作，确保按时、准确地完成各项薪资及福利的计算。
2.参与公司社保、公积金等福利项目的办理与管理，确保合规操作。
3.协助处理员工日常薪酬相关咨询，解答员工关于薪酬福利方面的问题。
4.支持人力资源信息系统（如业务系统、OA等）中薪酬模块的数据维护与更新。
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先。
（实习期工作表现优秀者，将有留用机会，中共党员优先）
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。
4.对薪酬福利政策有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。
5.工作认真负责，细心严谨，具备较强的学习能力和抗压能力。