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人力资源经理(J12663)

1.2-2万·13薪
  • 武汉江夏区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

招聘员工关系企业文化
岗位职责:
1、统筹武汉分公司人力资源工作,对接各类人力资源事务;
2、招聘管理:根据公司业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作的高效性和有效性;
3、员工关系管理:处理员工关系问题,开展员工关怀活动,策划和组织员工活动,维护良好的工作环境和企业文化;
4、武汉公司人力资源团队管理,增强组织凝聚力和竞争力;
5、根据公司需求,完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。
任职要求:
1、统招一本院校,本科及以上学历;
2、有5年及以上人力资源工作经验,有团队管理经验;
3、擅长招聘和员工关系模块,熟悉招聘流程,了解国家各项劳动人事法规政策;
4、具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够有效地处理员工关系问题和招聘工作中的各种挑战。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用,具备良好的数据分析能力;
6、具有较强的责任心、执行力和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
上班时间:弹性1小时,8:00-16:30,9:00-17:30,周末双休;
福利:八险一金(五险一金,公积金基数=月薪全额,公积金比例12%;补充商业医疗险+意外险+子女综合险),餐补,交通补贴,通讯补贴,采暖补贴,节日礼金,结婚和生育礼金,法定假期,带薪年假,育儿假,护理假,年度免费体检,购房无息借款等;
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工作地点

武汉江夏区华工科技园·创智大厦C区

职位发布者

王晓红/招聘经理

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北京四方继保自动化股份有限公司是我国能源与工业自动化行业的领军企业,是全球电气控制领域产品、系统、解决方案和服务的知名供应商,由我国微机继电保护奠基人中国工程院院士杨奇逊教授所创立,现为A股主板上市公司(股票代码601126,简称“四方股份”)、国家级企业技术中心、国家重点高新技术企业。四方股份主营产品全面覆盖能源生产、输配、应用链的各个环节,包括变电站自动化系统、继电保护、配网自动化系统、调度自动化系统、发电厂自动控制系统、电力安全稳定控制系统、广域测量与保护系统、微网控制系统、储能控制系统、电能质量管理系统、高压直流输电控制系统、电力仿真培训系统、能源管理系统、轨道交通自动化系统、工业控制系统及各类相关产品等。四方股份是我国电力及综合自动化整体解决方案和服务的主要供应商,在国家电网、南方电网组织的电力二次设备招标中,份额多年来一直稳居前列。科技研发能力是四方股份的核心竞争力,公司长期活跃在在科研战线的最前沿,获得国家科技奖和省部级科技奖七十余项;支持和参与制修订国际/国家/行业标准百余项;承担了数十项国家重大科研课题;多年来持续与科研院所合作开展前瞻性战略性技术研究。四方股份是聚集人才、成就梦想的舞台,期待并欢迎各方英才的加入与合作!
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