岗位职责:
1、统筹武汉分公司人力资源工作,对接各类人力资源事务;
2、招聘管理:根据公司业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作的高效性和有效性;
3、员工关系管理:处理员工关系问题,开展员工关怀活动,策划和组织员工活动,维护良好的工作环境和企业文化;
4、武汉公司人力资源团队管理,增强组织凝聚力和竞争力;
5、根据公司需求,完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。
任职要求:
1、统招一本院校,本科及以上学历;
2、有5年及以上人力资源工作经验,有团队管理经验;
3、擅长招聘和员工关系模块,熟悉招聘流程,了解国家各项劳动人事法规政策;
4、具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够有效地处理员工关系问题和招聘工作中的各种挑战。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用,具备良好的数据分析能力;
6、具有较强的责任心、执行力和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
上班时间:弹性1小时,8:00-16:30,9:00-17:30,周末双休;
福利:八险一金(五险一金,公积金基数=月薪全额,公积金比例12%;补充商业医疗险+意外险+子女综合险),餐补,交通补贴,通讯补贴,采暖补贴,节日礼金,结婚和生育礼金,法定假期,带薪年假,育儿假,护理假,年度免费体检,购房无息借款等;