更新于 3月3日

HRBP

1.5-2.5万·13薪
  • 北京海淀区
  • 上地
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

组织发展销售团队HRBP技术团队HRBP人力资源服务
职位描述
岗位职责:
1、业务洞察与数据支持:深入理解所支持业务部门的组织架构、业务流程及团队现状,定期分析人员结构、效能等核心数据,为业务决策提供及时、准确的人力数据支持。
2、HR项目落地执行:参与干部管理、人才盘点、绩效优化、团队文化建设等人力资源项目的全流程实施,负责项目中的事务性推进与节点管控,确保项目在业务端有效落地。
3、跨部门协同与沟通:作为HR侧联络窗口,统筹跨部门项目的沟通协调工作,及时传递信息、拉通资源,主动识别并解决协作障碍,保障项目高效运转。
4、需求洞察与问题闭环:主动收集业务部门的痛点、员工反馈及动态信息,通过数据分析提炼关键问题,为制定针对性的人力解决方案提供依据。
任职要求:
1、一本院校,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有3年及以上HRBP经验或咨询公司工作经验;
3、责任心强,沟通能力强,灵活性强,有较强的抗压能力及学习能力;
4、熟练操作Office Word、Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力。
该岗有2个需求方向,细分要求如下:
国际业务方向:英语口语流利,可作为工作语言;
组织发展方向:具备组织发展(OD)相关项目经验,能独立承接组织发展项目在业务端的落地与执行。

工作地点

北京海淀区四方大厦

职位发布者

朱女士/HR

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北京四方继保自动化股份有限公司是我国能源与工业自动化行业的领军企业,是全球电气控制领域产品、系统、解决方案和服务的知名供应商,由我国微机继电保护奠基人中国工程院院士杨奇逊教授所创立,现为A股主板上市公司(股票代码601126,简称“四方股份”)、国家级企业技术中心、国家重点高新技术企业。四方股份主营产品全面覆盖能源生产、输配、应用链的各个环节,包括变电站自动化系统、继电保护、配网自动化系统、调度自动化系统、发电厂自动控制系统、电力安全稳定控制系统、广域测量与保护系统、微网控制系统、储能控制系统、电能质量管理系统、高压直流输电控制系统、电力仿真培训系统、能源管理系统、轨道交通自动化系统、工业控制系统及各类相关产品等。四方股份是我国电力及综合自动化整体解决方案和服务的主要供应商,在国家电网、南方电网组织的电力二次设备招标中,份额多年来一直稳居前列。科技研发能力是四方股份的核心竞争力,公司长期活跃在在科研战线的最前沿,获得国家科技奖和省部级科技奖七十余项;支持和参与制修订国际/国家/行业标准百余项;承担了数十项国家重大科研课题;多年来持续与科研院所合作开展前瞻性战略性技术研究。四方股份是聚集人才、成就梦想的舞台,期待并欢迎各方英才的加入与合作!
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