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极氪梅山HR实习生(全职)

面议
  • 宁波北仑区
  • 本科
  • 实习
  • 招1人
  • 3个月
  • 5天/周

职位描述

实习证明汽车研发/制造人力资源服务
一、岗位职责
1.基地员工行政支持
a.负责投产研发人员的的日常行政事务处理处理,包括但不限于:办公物资的采购与管理、基地办公/休息区域的协调与维护;
b.协助对接对接基地后勤部门,收集员工生活需求反馈,及时跟进问题解决;
c.配合完成员工入离驻点的基础流程,确保驻点人员顺畅过渡。
2.员工关怀与福利执行
a.落实日常员工福利发放,重点负责“能量补给站”运营:根据研发人员工作节奏(如加班、项目攻坚期),定期采购并更新补给物资;
b.策划并执行小型员工关怀活动,结合研发团队工作强度设计轻量化互动,提升员工归属感;
c.协助HRBP收集员工满意度调研数据,整理反馈并输出简单分析报告,为优化驻点员工体验提供支持。
3.活动策划与执行
a.参与策划并落地基地研发团队的文化活动(如季度团建、项目里程碑庆祝会、跨部门交流沙龙等),负责活动前期筹备(场地布置、物资采购)、现场执行(流程把控、拍照记录)及后期总结(费用核销、效果反馈);
b.协助维护基地员工活动社群,及时同步活动信息、收集报名需求,提升员工参与度。
4.基础HR数据与文档管理
a.协助整理驻点研发人员基础信息,定期更新电子台账并同步至HRBP;
b.负责相关文件的归档管理(如福利发放记录、活动方案、需求反馈表等),确保资料完整可追溯。
二、任职要求
1.基础条件
a.本科及以上在校生(人力资源管理、行政管理、心理学、社会学等相关专业优先),可连续实习3个月以上(6个月及以上优先),能全职驻点宁波北仑梅山基地;
b.熟悉常用办公软件(Excel、Word、PPT),具备基础数据整理与图表制作能力;
c.沟通表达清晰,性格细致耐心,能主动观察员工需求并推动问题解决。
2.核心能力
a.责任心强,适应基地一线工作场景(可能涉及加班、临时任务),能独立完成基础事务性工作;
b.具备活动策划敏感度,擅长用“小成本、高互动”形式提升员工参与感;
c.学习能力强,愿意了解汽车研发投产流程,理解驻点研发人员的工作特性(如项目周期紧、压力大),针对性提供支持。
三、实习收获
●深度参与汽车研发投产一线的HR实践实践,了解研发团队的真实需求与管理场景;
●独立负责员工关怀与活动执行,积累跨部门协作与问题解决经验;
●由HRBP一对一带教,获得职业发展指导等;
●表现优秀者可提供实习证明,优先推荐留用或内部其他其他岗位机会。

备注:工作地点为宁波北仑-极氪工厂梅山基地(需驻点办公);实习期间提供租房补贴以及餐费补贴。
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工作地点

宁波北仑区领克汽车(梅山工厂)

职位发布者

许女士/HRBP

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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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