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焊装设备电气主管工程师 (MJ088303)

面议

湘潭雨湖区
5-10年
大专
全职
招1人

西门子应用过SICAR标准了解PLC（西门子1500系列）变频器（西门子、SEW）机器人(KUKA)

工作职责：
1、负责组织生产过程中重大设备故障的抢修，组织公司生产设备的使用操作、点检、维护保养等专业培训，对设备使用部门进行业务指导；
2、负责焊装设备体系工作推进，组织编制完善相关体系文件；
3、协调资源，配合项目前期调研立项、技术文件编制、供应商技术交流、现场施工及后期验收工作；
4、负责自动化设备现场调试，包括初始配置、现场调试、以及周边设备的整合应用以及周边设备的整合；
5、对自动化项目整体推进，项目现场调试过程中关注设备的运行状况,提出设备质量改进建议；
6、技术问题诊断、问题排除及后续运维，独立解决常规的技术问题；
7、编写技术性总结文档，总结项目实施中的经验教训；
8、对维修班组长及保全员的专业培训指导工作，提升业务水平和业务能力，统筹班组安全工作开展计划，制定班组检查工作计划及目标达成计划；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，有焊装维护管理或者调试PLC编程经验，应用过SICAR标准者优先；
2、大专及以上学历，电气工程、机械工程或相关专业；
3、了解PLC（西门子1500系列）、变频器（西门子、SEW）、机器人(KUKA、ABB、发那科)、RFID、阀岛的控制原理，能通过PLC程序控制变频器或者机器人，了解MES系统与PLC的交互（如订单下发系统），应用过西门子SICAR标准；
4、熟悉PLC博途软件，熟悉流程图,梯形图,结构化编程语言，掌握 Profinet、EtherCAT 等工业通信协议原理；
5、理解点焊、弧焊、激光焊等主流焊装工艺的电气需求，熟悉焊装生产线布局（如地板线、侧围线、总拼线），明确各工位电气设备的联动关系；
6、维护输送设备电气系统，如滚床、升降机的变频器参数优化、光电传感器校准，保障车身输送精准对接。

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公司介绍

浙江吉利控股集团有限公司（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业、专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年，吉利控股集团总销售约333.7万辆，位列全球车企销量第十位，其中新能源销量约148.8万辆，同比增长52%，新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，致力于以创新的绿色智能科技，为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务，推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案，引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等；旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入，打造科技护城河，做强科技生态圈，并积极发展新质生产力，持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题，积极推进 2045 年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州，在全球建有超 10 个造型设计和工程研发中心，10 年来累计研发投入超 2000 亿元人民币，研发、设计人员超 3 万人；在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，20 家工厂被评为国家级绿色工厂；拥有各类销售网点超过 4000家，产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任，坚持非营利办学，践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养，创办多所院校，形成了从中高职到研究生的多层次培养体系，累计输出人才近 20 万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持 ESG可持续发展战略，在应对气候变化、资源保护，可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理，带动产业链上下游企业协同创新，助力区域经济均衡发展，为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。