更新于 4月23日
职位描述
1. 锚定锂电池行业特性，制定适配动力电池/电芯/PACK生产的质量战略，搭建并迭代符合IATF 16949、VDA 6.3的质量管理体系，推动质量方针在研发、供应链、生产全链路落地。
2. 聚焦锂电池生产关键工序（如极片涂布、电芯装配、化成测试）的质量管控，监控CPK、良率、直通率等核心指标，主导重大制程异常分析与闭环改进。
3. 牵头锂电池供应商准入审核与过程管控，针对正负极材料、隔膜、电解液等关键物料建立质量标准，推动供应商质量能力与锂电工艺适配性提升。
4. 负责动力电池客户质量对接，主导客诉8D报告撰写与问题闭环，重点保障UN38.3、UL 2580等安全标准的合规落地，提升头部车企客户满意度。
5. 运用六西格玛、QCC等工具开展锂电池质量改进项目，统筹产品认证（如GB/T 31485）及第三方体系审核应对，强化质量文化渗透。
6. 领导锂电池质量团队（含PQE、SQE、CQE），搭建锂电行业专属人才梯队，制定针对性培训与绩效方案，支撑新产线质量体系从0到1建设。
任职要求
1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、机械工程等理工科专业背景，锂电池相关专业优先。
2. 8年以上制造业质量管理经验，3年以上质量全面管理经验，必须具备动力电池、锂电材料或电芯/PACK制造行业背景，深度掌握锂电池生产工艺及关键质量控制点。
3. 精通IATF 16949、ISO 9001体系标准，熟练运用APQP、FMEA、SPC等质量工具，持有六西格玛绿带/黑带认证者优先。
4. 熟悉锂电池安全与合规标准（如UN38.3、UL 1973/2580、GB/T 31484），具备锂电产品认证或头部车企客户审核应对经验。
5. 具备锂电池新工厂/新产线质量体系搭建经验，能独立主导重大锂电质量问题的根因分析与改进。
6. 具备跨部门协调能力，能有效推动研发、生产部门落实锂电质量改进措施，适应制造业快节奏工作环境。
工作地点
公司信息
公司介绍
浙江吉利控股集团有限公司（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业、专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年，吉利控股集团总销售约333.7万辆，位列全球车企销量第十位，其中新能源销量约148.8万辆，同比增长52%，新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，致力于以创新的绿色智能科技，为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务，推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案，引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等；旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入，打造科技护城河，做强科技生态圈，并积极发展新质生产力，持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题，积极推进 2045 年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州，在全球建有超 10 个造型设计和工程研发中心，10 年来累计研发投入超 2000 亿元人民币，研发、设计人员超 3 万人；在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，20 家工厂被评为国家级绿色工厂；拥有各类销售网点超过 4000家，产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任，坚持非营利办学，践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养，创办多所院校，形成了从中高职到研究生的多层次培养体系，累计输出人才近 20 万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持 ESG可持续发展战略，在应对气候变化、资源保护，可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理，带动产业链上下游企业协同创新，助力区域经济均衡发展，为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
