更新于 3月16日

IE主管工程师

面议
  • 成都龙泉驿区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

精益生产汽车零部件通用设备制造工业自动化
1.精益生产体系建设与推行:
领导并推行工厂的精益生产系统,建立和完善精益管理体系,如标准作业、价值流图(VSM)、快速换型、5S、可视化管理和持续改善等。策划和组织精益生产培训和宣传活动,培养基层管理者和员工的精益思维与改善能力。主导或参与跨部门精益改善项目,建立精益改善文化。
2.工业工程与效率提升:
负责生产线的标准工时(ST)和产能的测定、评估、建立和维护数据库。运用IE方法(如人机工程、ECRS分析、动作经济)对生产流程进行深度剖析,识别浪费并提出优化方案,提升线体平衡率和整体效率(OEE)。通过工时测量和线平衡分析,为生产计划、人员配置和效率核算提供科学依据。
3.生产线与物流布局优化:
参与新产线规划、现有产线改造及布局优化,进行物流和人机工程学分析,设计高效、柔性化的生产布局。
设计和优化物料配送体系(如物料超市、水蜘蛛配送),减少物料搬运浪费,提高配送效率。
4.成本控制与价值工程:
识别并分析生产过程中的七大浪费,主导实施降低成本的专项改善项目。参与新设备、新工艺、新产品的导入,从IE和精益角度进行评估,提出可制造性(DFM)和可装配性(DFA)建议,优化初始成本,
5.数据分析与项目管理:
收集、监控和分析关键运营指标(如UPH、OEE、劳动生产率、一次合格率FTT等),撰写分析报告为管理决策提供数据支持。领导或参与重大改善项目,制定项目计划,跟踪项目进度,确保项目目标(效率、质量、成本)按时达成。
6.标准化与知识沉淀:
标准工时库、产能模型等标准化文件。总结优秀改善案例,形成知识建立和维护作业标准(SOP)库,并进行横向展开和推广。
任职资格:
1.学历与专业: 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、管理学等相关专
2.5年以上制造业I或精益生产相关工作经验,其中至少3年以上在锂电PACK、汽车零部件、电子装配等离散制造行业的工作经验,并有主导推进精益改善项目的成功案例。标准作业(SOP)、线平衡、SMED(快速换模)、TPM(全员生产维护)、5S、看板管理等。
3.精通核心工具: 深刻理解并熟练运用价值流图(VSM)
4.专业软件:熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图软件进行布局规划;精通MS
Office,尤其Excel(数据透视表、图表)和PPT(报告撰写)
5.数据分析能力: 具备强大的数据收集、处理和逻辑分析能力,能通过数据发现根本问题。
6.项目管理: 具备良好的项目管理和推动能力。
优先考虑:
有PACK工厂整线布局规划或产线升级改造经验,熟悉锂电池生产工艺(如分容配组焊接、组装、测试等)者。县备六西格玛绿带/黑带资格认证者有自动化产线导入与人机协作优化经验者。

工作地点

龙泉驿区吉利成都闪聚电池有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李中源/HRBP

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浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10个造型设计和工程研发中心,10年来累计研发投入超 2000亿元人民币,研发、设计人员超 3万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
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