1.精益生产体系建设与推行:
领导并推行工厂的精益生产系统,建立和完善精益管理体系,如标准作业、价值流图(VSM)、快速换型、5S、可视化管理和持续改善等。策划和组织精益生产培训和宣传活动,培养基层管理者和员工的精益思维与改善能力。主导或参与跨部门精益改善项目,建立精益改善文化。
2.工业工程与效率提升:
负责生产线的标准工时(ST)和产能的测定、评估、建立和维护数据库。运用IE方法(如人机工程、ECRS分析、动作经济)对生产流程进行深度剖析,识别浪费并提出优化方案,提升线体平衡率和整体效率(OEE)。通过工时测量和线平衡分析,为生产计划、人员配置和效率核算提供科学依据。
3.生产线与物流布局优化:
参与新产线规划、现有产线改造及布局优化,进行物流和人机工程学分析,设计高效、柔性化的生产布局。
设计和优化物料配送体系(如物料超市、水蜘蛛配送),减少物料搬运浪费,提高配送效率。
4.成本控制与价值工程:
识别并分析生产过程中的七大浪费,主导实施降低成本的专项改善项目。参与新设备、新工艺、新产品的导入,从IE和精益角度进行评估,提出可制造性(DFM)和可装配性(DFA)建议,优化初始成本,
5.数据分析与项目管理:
收集、监控和分析关键运营指标(如UPH、OEE、劳动生产率、一次合格率FTT等),撰写分析报告为管理决策提供数据支持。领导或参与重大改善项目,制定项目计划,跟踪项目进度,确保项目目标(效率、质量、成本)按时达成。
6.标准化与知识沉淀:
标准工时库、产能模型等标准化文件。总结优秀改善案例,形成知识建立和维护作业标准(SOP)库,并进行横向展开和推广。
任职资格:
1.学历与专业: 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、管理学等相关专
2.5年以上制造业I或精益生产相关工作经验,其中至少3年以上在锂电PACK、汽车零部件、电子装配等离散制造行业的工作经验,并有主导推进精益改善项目的成功案例。标准作业(SOP)、线平衡、SMED(快速换模)、TPM(全员生产维护)、5S、看板管理等。
3.精通核心工具: 深刻理解并熟练运用价值流图(VSM)
4.专业软件:熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图软件进行布局规划;精通MS
Office,尤其Excel(数据透视表、图表)和PPT(报告撰写)
5.数据分析能力: 具备强大的数据收集、处理和逻辑分析能力,能通过数据发现根本问题。
6.项目管理: 具备良好的项目管理和推动能力。
优先考虑:
有PACK工厂整线布局规划或产线升级改造经验,熟悉锂电池生产工艺(如分容配组焊接、组装、测试等)者。县备六西格玛绿带/黑带资格认证者有自动化产线导入与人机协作优化经验者。