职位描述
1. 降本策略与目标管理,承接并分解工厂及技术中心的年度降本目标,制定至系统、零部件层级的实施策略、路径与详细计划。制定并跟踪年度、季度、月度技术降本工作计划,明确优先级与关键节点,确保总体目标达成。
2. 价值分析与机会识别,通过BOM成本分析、竞品对标、功能成本分析等方法,系统性地识别和挖掘降本机会。建立并动态维护技术降本机会库,牵头组织跨部门团队对潜在方案进行技术可行性评估。
3. 方案设计与验证,主导或协同设计工程师输出降本方案(包括结构简化、材料替代、工艺优化、平台化整合等)。
组织制定方案的开发、验证及切换计划,推动技术评审、CAE分析、样件试制与DV/PV验证,确保性能、质量、法规与安全要求不妥协。
4. 项目推进与落地实施,牵头工程变更(ECN)流程,协调研发、采购、质量、制造、供应商等资源,解决项目推进中的技术、商务与供应问题。跟踪方案从立项到量产的全过程,核算实际落地收益,确保降本成果与预期一致。
5. 前端成本控制与能力建设,参与新项目目标成本设定及设计方案的成本分析,从源头识别降本机会,推动低成本设计。组织开展竞品拆解与成本对标分析,为产品定价和设计优化提供输入。参与构建技术降本流程体系与评价标准,沉淀知识库,推广最佳实践。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业。5年及以上汽车整车厂或零部件厂商技术降本、VAVE、成本工程或采购工程相关工作经验。
2、精通价值工程(VE/VA)、功能成本分析、DFMA等方法论,并具备成功的实战案例。熟悉汽车构造、零部件设计、制造工艺及采购定价逻辑。掌握常用材料(如钢材、铝材、塑料)的特性、成本及应用。
3、卓越的跨部门沟通、协调和推动能力,能够有效领导跨职能团队解决问题。具备敏锐的成本意识和强大的数据分析能力。熟悉项目管理流程,具备多任务并行推进的能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
浙江吉利控股集团有限公司(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业、专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年,吉利控股集团总销售约333.7万辆,位列全球车企销量第十位,其中新能源销量约148.8万辆,同比增长52%,新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景,致力于以创新的绿色智能科技,为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等;旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”,新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位,依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入,打造科技护城河,做强科技生态圈,并积极发展新质生产力,持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题,积极推进 2045 年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州,在全球建有超 10 个造型设计和工程研发中心,10 年来累计研发投入超 2000 亿元人民币,研发、设计人员超 3 万人;在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂,20 家工厂被评为国家级绿色工厂;拥有各类销售网点超过 4000家,产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任,坚持非营利办学,践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养,创办多所院校,形成了从中高职到研究生的多层次培养体系,累计输出人才近 20 万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针,长期坚持 ESG可持续发展战略,在应对气候变化、资源保护,可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理,带动产业链上下游企业协同创新,助力区域经济均衡发展,为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。

更新于 4月28日



