岗位要求:
1)负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2)负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3)制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4)负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5)仓别的合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6)负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7)对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8)定期对仓库人员进行考核。
9)负责监督处理不良物料和待滞料。
10)对各仓库、收发区进行现场监督管理、仓库“5S”管理推进、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11)签发仓库各级文件和单据。
12)接受并完成上级交办的其他工作任务。
能力要求:
1)有大型企业或外企仓库管理经验者优先,并从事相关工作3年以上。
3)熟练使用各种办公软件,熟悉ERP/金蝶系统及仓储办公软件。
4)具有大专以上学历,仓库管理、物流管理等相关专业。
5)认同公司的企业文化,为人正直,作风正派,有团队合作精神。
6)严格遵守公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、周末双休