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职位描述
入转调离劳动关系社保公积金员工关系
【岗位职责】
1、负责优化公司员工关系管理体系的执行，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责管理人员年度考评工作，参与人员访谈并撰写分析报告；
3、负责公司入职、离职、调动、晋降级的手续办理与面谈沟通，分析面谈记录和数据，形成分析报告；负责员工日常节点沟通与访谈，；
4、及时掌握员工的思想动态，形成分析报告并提出意见和建议，组织员工满意度调研；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、负责公司所有员工社保公积金账号管理，开户、封存等；
7、维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
1、负责优化公司员工关系管理体系的执行，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、负责管理人员年度考评工作，参与人员访谈并撰写分析报告；
3、负责公司入职、离职、调动、晋降级的手续办理与面谈沟通，分析面谈记录和数据，形成分析报告；负责员工日常节点沟通与访谈，；
4、及时掌握员工的思想动态，形成分析报告并提出意见和建议，组织员工满意度调研；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
6、负责公司所有员工社保公积金账号管理，开户、封存等；
7、维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
【任职要求】
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规；
3、熟练使用各类EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力；
4、思维清晰，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和谈判能力，有一定的抗压能力。
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规；
3、熟练使用各类EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力；
4、思维清晰，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和谈判能力，有一定的抗压能力。
【工作时间】
早九晚六 、午休2小时、7小时工作制、周末双休
早九晚六 、午休2小时、7小时工作制、周末双休
【薪酬福利】
底薪+绩效+餐补，综合薪资7k左右
五险一金、各类带薪假期、节日礼品、节日礼金、年度免费体检、年度员工旅游(国内外）、结婚及生育礼金等多重完善福利
底薪+绩效+餐补，综合薪资7k左右
五险一金、各类带薪假期、节日礼品、节日礼金、年度免费体检、年度员工旅游(国内外）、结婚及生育礼金等多重完善福利
工作地点
郑州金水区新东方(河南总部)
公司信息
新东方教育科技集团有限公司
已上市 · 10000人以上 · 课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。 集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。 作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
工商信息
企业名称 新东方教育科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 俞敏洪
经营状态 存续
成立时间 2001-08-02
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
