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职位描述
入转调离劳动关系社保公积金员工关系
【岗位职责】
1、负责优化公司员工关系管理体系的执行,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责管理人员年度考评工作,参与人员访谈并撰写分析报告;
3、负责公司入职、离职、调动、晋降级的手续办理与面谈沟通,分析面谈记录和数据,形成分析报告;负责员工日常节点沟通与访谈,;
4、及时掌握员工的思想动态,形成分析报告并提出意见和建议,组织员工满意度调研;
5、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6、负责公司所有员工社保公积金账号管理,开户、封存等;
7、维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
1、负责优化公司员工关系管理体系的执行,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
2、负责管理人员年度考评工作,参与人员访谈并撰写分析报告;
3、负责公司入职、离职、调动、晋降级的手续办理与面谈沟通,分析面谈记录和数据,形成分析报告;负责员工日常节点沟通与访谈,;
4、及时掌握员工的思想动态,形成分析报告并提出意见和建议,组织员工满意度调研;
5、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
6、负责公司所有员工社保公积金账号管理,开户、封存等;
7、维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等
【任职要求】
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规;
3、熟练使用各类EXCEL等办公软件,有一定数据分析能力;
4、思维清晰,具备较好的亲和力、良好的沟通能力和谈判能力,有一定的抗压能力。
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规;
3、熟练使用各类EXCEL等办公软件,有一定数据分析能力;
4、思维清晰,具备较好的亲和力、良好的沟通能力和谈判能力,有一定的抗压能力。
【工作时间】
早九晚六 、午休2小时、7小时工作制、周末双休
早九晚六 、午休2小时、7小时工作制、周末双休
【薪酬福利】
底薪+绩效+餐补,综合薪资7k左右
五险一金、各类带薪假期、节日礼品、节日礼金、年度免费体检、年度员工旅游(国内外)、结婚及生育礼金等多重完善福利
底薪+绩效+餐补,综合薪资7k左右
五险一金、各类带薪假期、节日礼品、节日礼金、年度免费体检、年度员工旅游(国内外)、结婚及生育礼金等多重完善福利
工作地点
郑州金水区新东方(河南总部)

公司信息
公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。 集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。 作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
工商信息
企业名称 新东方教育科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 俞敏洪
经营状态 存续
成立时间 2001-08-02
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天




