更新于 3月2日

项目助理(校招)

5000-6000元
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招标咨询服务
需求人数:1人
一、岗位职责
1.协助招标项目负责人编制各种招标过程文件和资料;
2.协助招标项目负责人准备开标、评标资料;
3.协助招标项目负责人落实开标前的各项准备工作,包括场地、设备和用品等;
4.协助招标项目负责人收集、保存好各类评标原始资料;
5.协助项目总负责人、招标项目负责人完成其它招标代理工作;
6.评标结束后,及时完成开评标室的环境卫生保持和各类设备的关闭检查;
7.对评标结束后的相关问题和需要处理的文件及时报给招标项目负责人;
8.完成公司领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.学历:普通高等院校本科及以上学历(2025届未就业的毕业生、2026届应届毕业生)。
2.专业要求:电子信息类(通信工程专业和电子信息工程专业优先);物流管理与工程类(采购管理专业优先);法学类(法学专业优先);管理科学与工程类(工程造价专业和工程管理专业优先);工商管理类(会计学专业优先);金融学类(金融学专业、金融工程专业、投资学专业和保险学专业优先)。
3.综合素质:做事认真仔细,责任心强;熟练运用计算机、office等办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作精神,语言表达能力较强。
4.其他:吃苦耐劳,能适应较高强度的工作,能够适应短期或长期出差。
三、招聘要求
(一)招聘对象
2026届国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生及2025届国内外普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生。
所有应聘人员须在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书;国外及港澳台地区高校毕业的应聘人员,其学历根据中国教育部留学服务中心认证结果为依据。
(二)报名基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,在校期间无不良行为记录;
2.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件;
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
4.符合有关法律、法规及政策要求。
(三)不得报名情形
1.有过犯罪记录、曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除团籍、党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;
2.正在接受纪律审查的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人、拒服兵役人员;
6.被列入失信惩戒的人员;
7.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
8.法律、法规及政策规定的其他不宜录用的人员。
四、成长路径与福利待遇
成长路径:
职业发展:提供职位体系和专业人才体系双通道发展机会。
前瞻培养:新员工培训、专业培训、青干班培训等......
福利待遇:
社会保险、住房公积金和系列福利保障(节日慰问、防暑降温、通信费、餐费、交通费等)
N假:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、子女护理假、陪考假、丧假......
薪资:面议
五、工作地点:
面试地点:四川省成都市
青海省西宁市(后期可能根据公司业务发展派驻省内地市或外省)
六、招聘程序
网上报名-简历筛选-在线测评-初面-复面-背景调查-体检-录用
(一)网上报名:对照报名条件,选择对应岗位,在线填写报名信息,截止日期:2026年3月31日;
(二)在线测评:2026年3月下旬到4月上旬,具体时间地点另行通知;
(三)初面甄选:2026年4月中旬,具体时间地点另行通知;
(四)复面甄选:2026年4月中下旬,具体时间地点另行通知;
(五)背调体检和录用:2026年4月下旬到5月上旬,根据面试和背调体检情况确定录用名单。

七、其他注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、有效、准确。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(二)应聘人员需确保联系方式正确畅通,在线测评、面试及录用等信息将通过电子邮件、短信等方式送达,因联系方式不正确或不畅通造成无法与应聘人员联系的,责任由应聘人员自负。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法通知到本人,敬请谅解)
(三)通发公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

该岗位是四川通发电信股份有限公司2026年春季校园招聘岗位

工作地点

成都武侯区ICON大源国际中心一期-3栋14楼1401

职位发布者

龚女士/HR

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四川通发电信股份有限公司创立于1993年,现由中国联通控股,是西南地区首家以股份制形式经营通信业务和通信增值业务的企业,其经营范围涵盖通信工程建设、监理、招标、行业应用系统集成、电信增值业务、劳务派遣、物业管理、通信终端销售等方面。在企业发展过程中,公司始终坚持“人本化管理、公司化运作、专业化经营”的经营理念,努力打造成为一流的电信运营商的服务提供商。
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