网络安全智企工程师

本次招聘网络安全智企工程师1名，需满足以下基础能力及岗位要求，确保能独立完成日常安全运维工作：
1. 基本条件：年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，计算机相关专业（如计算机科学与技术、网络工程、信息安全等），具备网络安全相关工作经验不低于一年；
2. 专业能力：具备基础网络安全知识，熟悉网络安全监控流程，能熟练操作安全设备（如防火墙、入侵检测/防御系统、行为审计等），掌握安全事件的基本分析方法及处置流程；
3. 工作职责：每日常态化监控项目网络安全事件，及时发现安全预警并进行初步分析、核实，完成基础处置工作；对无法处置的疑难安全问题，准确整理问题详情，对接安全厂家二线支撑团队，跟进问题闭环；负责联通专线线路监测，发现问题及时定位和派单处理，跟踪处理情况。
4. 职业素养：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，能坚守驻场岗位，及时响应服务需求；具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目内部各岗位及厂家支撑人员；
5. 其他要求：具备相关网络安全基础证书（如奇安信认证、网络安全从业人员基础证书等）者优先，有同类项目驻场安全运维相关工作经验者优先。
该岗位签约主体为四川通发电信股份有限公司下属子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司