数字化运维管理

岗位职责
（1）负责灵活用工数字化管理平台的日常运维，包括系统配置、数据维护及接口管理，确保系统稳定、高效运行；
（2）通过系统对供应商进行全生命周期管理（准入、考核、结算、风控），定期输出运营分析报告；
（3）管理外包人员电子档案，包括入转调离、考勤、薪酬、合规等环节，高效处理日常系统流转事务；
（4）定期输出外包用工效能分析报告，分析人效、成本、流动率等关键指标，推动流程优化与数字化升级；
（5）制定并完善数字化管理规范，通过系统实现用工合规风险的实时监控与异常闭环处置。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，2年及以上系统运维经验；
（2）熟悉主流数字化系统，具备系统配置与流程搭建能力，能独立完成数据分析报告；
（3）严谨细致，能适应制造业多任务节奏，具备良好的抗压能力与多线程处理能力。