生活馆专业技术培训经理

生活馆专业技术培训经理
1、大专及以上学历，中医养生、康复理疗、护理、教育培训等相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验，其中1年以上培训管理经验；有生活馆、养生馆、美容院、康养中心技术培训经验者优先，熟悉养生、理疗类技术者优先。
3、精通养生、理疗、仪器操作等相关技术，具备扎实的专业功底，能独立开展理论授课与实操指导。
4、具备良好的团队管理与协作能力，能调动技师学习积极性，配合门店整体运营。
5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），能独立制作培训教材、课件及培训报表。
1、结合生活馆业务需求（养生、理疗、仪器操作等），搭建完善的技术培训体系，包括培训课程、教材、考核标准、晋升培训路径，定期优化培训内容适配门店发展。
2、制定年度、季度、月度培训计划，明确培训目标、对象、内容及考核要求，确保培训工作有序落地，覆盖新员工、老技师及储备骨干。
3、负责新员工入职技术培训，包括基础手法、仪器操作、服务流程、安全规范等，确保新员工快速上手，达到上岗标准。
4、开展培训授课、实操指导、案例复盘等工作，采用理论+实操结合的方式，确保培训效果，解决技师服务中的实际技术问题。
5、跟踪培训后技师的技能应用情况，收集技师培训反馈，优化培训方法与内容，确保培训成果转化为服务能力。
6、制定并推行门店技术服务标准化流程，规范技师手法、仪器操作、服务话术，确保服务质量统一，提升客户体验。
7、关注行业技术动态、合规要求，引入先进的养生、理疗技术及培训理念，保障门店技术服务的专业性与合规性。