岗位职责:
1.负责制定干部管理相关制度,规范管理流程;
2.负责总部直管干部的试用期考核、履职考察、晋降职任免、监管核准/报备等工作开展及系统信息维护;
3.负责分支机构干部管理工作检查、指导;
4.负责上级单位、监管部门要求的干部数据、信息报送工作;
5.负责后备干部选拔及储备,协助人才发展相关工作;
6.负责落实党员队伍管理;
7.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、金融、经济类专业;
2.中共党员,有3年以上干部管理岗位经验;
3.熟悉监管部门对保险公司干部管理的要求及政策;
4.熟练掌握各类办公软件,具有良好的沟通、协调、组织能力,有较强的公文写作能力。
备注:本岗位主要偏向人力的干部管理方向,如仅有党务方面工作经验则不太合适。