养老机构储备院长（可接受外派）

职责描述：
1、全面主持养老社区日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的社区运营管理秩序和较高的服务质量；
2、根据公司要求，组织制定养老社区发展规划、年度工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工作，并向公司汇报；
3、负责养老服务质量评价及改进，维持较高的用户满意度和机构美誉度；
4、负责安全管理工作，杜绝各类安全事故发生，保证安全管理目标的实现；
5、负责社区工作人员的聘任、考核奖惩、调动晋升等人事管理工作，保证人才梯队的稳定发展；
6、落实完成公司的各项工作计划的安排，并提出合理化建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上养老院工作经验，2年以上院长或副院长等相应职位管理经验，担任过养老社区院长职务者优先；
3、熟悉养老社区的业务流程及相关的国家法律法规，有较为先进的管理理念；
4、热爱养老工作、认同公司企业文化，具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力；
5、具有医疗机构管理/养老机构运营/高端酒店管理经验者优先考虑。