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职位描述
社会招聘校园招聘内部招聘销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘人力资源服务企业服务
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；
3. 利用各类招聘渠道招募人才；执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 收集人才市场和行业前沿信息，支持用人部门决策；
6、团队管理、专业能力培养。
1. 根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析；
3. 利用各类招聘渠道招募人才；执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5. 收集人才市场和行业前沿信息，支持用人部门决策；
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工作地点
咸阳渭城区康龙化成(西安)科技发展有限公司
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康龙化成
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