该职位已失效,看看其他机会吧

人事经理

1-2万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
一、岗位职责:
1、战略协同力‌
能将HR策略与企业战略结合,具备人力资源规划与组织诊断能力,通过人才储备驱动业务增长(如支持销售/研发部门扩招需求)‌。
案例:为新能源企业搭建人才梯队时,需同步理解技术迭代对岗位能力的新要求‌。
2、‌合规与风控能力‌
精通《劳动法》及地方政策,避免用工风险(如离职纠纷、招聘歧视)。需能从案例中提炼管理漏洞(如某工厂因制度不合理导致高薪岗位流失)‌。
3、‌数据化决策力‌
熟练运用招聘漏斗分析(简历通过率、报到率等),人均招聘成本控制在合理区间。
二、岗位要求:
1.专业:人力资源、工商管理、心理学相关专业优先
2.工作经验:(1)5年以上全模块经验;(2)科技行业背景优先
查看全部

工作地点

深圳南山区前海深港基金小镇

职位发布者

卓越灵/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo广东衡量行保险公估有限公司
广东衡量行保险公估有限公司,是恆安集团(中国)股份有限公司属下的专业公估公司,成立于2002年6月,为国内早期成立的公估公司之一。公司注册地广东省广州市,目前,在广州、上海、江苏、湖南、云南、贵州、四川、天津等省市设有分支机构。公司自开业以来,一直致力打造保险中介的专业技术平台,坚持走创新发展之路,除了经营传统的公估业务(车险公估、财险公估),还主要开展司法人伤、伤残鉴定、文书鉴定,痕迹鉴定,是全国首家开展人伤核查的公估机构,也是全国最早拥有司法鉴定资格的保险公估机构,创造性的把司法鉴定应用到保险公估领域,使保险公估作业上升到法律层面。“人伤核查+临床司法鉴定”、“车险公估+车辆痕迹鉴定”、“财险公估+火灾痕迹鉴定”的创新组合成为衡量行在公估领域创新发展的重要保障。在经营管理方面,公司通过一系列的研究和改革,实现了跨越式发展,建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式,实行多劳多得利益分配体制,充分体现员工的自身价值。现由于业务发展迅猛,诚聘有识之士加盟!
公司主页