更新于 5月12日

地铁车辆综合联调负责人-非编

1-1.1万

济南历城区
5-10年
大专
全职
招1人

机电设备/系统电气设备/系统通信设备/系统地铁

岗位要求：1.年龄40周岁以下，专科及以上学历，轨道交通、自动化、电气工程及通信工程等相关专业；
2.5年以上地铁、铁路等轨道交通行业联调工作经验，至少担任过一个综合联调项目核心岗位（项目经理、副经理、总工等），熟悉地铁系统的整体架构和运行原理；
3.熟练掌握轨道交通相关的通信、信号、供电、机电及车辆等系统的知识，了解各系统间的接口关系；
4.熟练使用一般办公设备和相关专业软件；
5.较强的组织能力，沟通能力，卓越的执行力。

岗位职责：1.负责收集并梳理系统专业接口文件；

2.负责组织梳理轨道交通综合联调工作前置条件并对施工现场进行踏勘，按甲方要求定期整理汇总；
3.配合甲方组织召开各类会议；
4.负责组织施工单位、设备供货商或集成商，编制调试实施计划；
5.负责带领专业工程师，开展调试现场技术服务工作，对调试过程中记录的问题进行责任方的判定；
6.负责定期组织各参建单位召开工作例会、专题分析会，以确保调试工作高效有序地进行；
7.负责编制、整理调试报告，以及完成甲方现场项目负责人交办的其他工作；

工资待遇：税前10000元左右，缴纳五险一金

历城区济南中车四方轨道交通装备有限公司梁王基地

客户公司名称山东省体育训练中心

客户公司地址济南历城区山东省济南市历城区凤鸣路3008号山东省体育训练中心-西门

客户公司人数 20-99人

公司介绍

山东培森人力资源开发有限责任公司成立于2004年，是经山东省劳动和社会保障厅（现山东省人力资源和社会保障厅）批准成立的国有企业人力资源公司。公司立足本土，深化人力资源，坚持专注人力资源服务，成立至今秉承“依法依规，全心全意为员工服务”的宗旨，先后为三百余家企业及省直机关、事业单位提供优质的人力资源服务， 2016年9月与山东德恒律师集团达成战略合作，担任常年法律顾问，为企业的发展保驾护航。公司对外服务范围：“劳务派遣、业务外包(业务流程外包,人力资源外包)、员工招聘、职业培训、商保体检、企业管理咨询”等。内设部门：业务部、市场部、财务部、社保部、贵宾部、行政部等六大部门。目前与培森人力合作上百家企业及省直机关、事业单位，派遣人员达万人以上。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、商保、档案整理、工资、社保、合同、辞职，劳务纠纷咨询及其他跟踪服务，已在业界赢得了良好的口碑。