工作内容:
1)了解并学习零售运作机制,深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课,通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能;
2)协助课长做好团队管理、商品管理及分析;
3)培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力,快速成长为适合公司的核心中层管理人员;
岗位要求:
人才画像
1、学 历:统招专科及以上学历;
2、毕业年限:五年内(年龄28岁以内)
3、专业及经验:专业不限,物流、供应链管理,烹饪、食品加工等专业优先,非烹饪、食品加工专业专科学历需具备一年及以上工作经验
4、能力方面:学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识,良好的沟通协调、执行力,吃苦耐劳、抗压性强
5、其他要求:热爱零售行业,愿意接受区域内工作调动