400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理销售团队HRBP
核心职责：
一、全面人力资源管理支持：
1、作为业务部门在人力资源领域的首要接口，负责人力资源政策、流程和项目的全面落地与执行。
2、独立负责所支持业务团队的员工全生命周期管理，包括但不限于入职、异动、离职、基础员工关系与团队建设。
二、专项核心优势交付：
1、招聘交付：主导业务部门的招聘全流程，保障关键人才供给，对招聘效率与质量负责，建立并维护有效的人才渠道。
2、绩效激励：主导绩效管理与激励方案的落地与优化，确保与业务目标强关联，通过有效的激励杠杆提升团队战斗力。
三、协同与项目支持：
1、与人力资源中心各模块专家（招聘、薪酬、绩效、培训、组织发展等）紧密协作，将专业方案转化为适合业务场景的解决方案。
2、参与或主导区域/业务线层面的人力资源专项项目。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。
2、5年以上互联网或高科技行业人力资源相关工作经验。
3、具备人力资源综合管理经验。
4、快速学习与适应性：能够快速理解业务，并灵活运用人力资源工具解决业务中的常见问题。
5、优秀的沟通协调能力：善于与业务管理者和员工建立信任，具备良好的项目推进和协同能力。
6、具备出色的抗压能力和应变能力，能够在目标多变、资源有限的环境下高效工作。
7、展现出良好的逻辑思维和问题解决能力，有管理潜质者优先。
一、全面人力资源管理支持：
1、作为业务部门在人力资源领域的首要接口，负责人力资源政策、流程和项目的全面落地与执行。
2、独立负责所支持业务团队的员工全生命周期管理，包括但不限于入职、异动、离职、基础员工关系与团队建设。
二、专项核心优势交付：
1、招聘交付：主导业务部门的招聘全流程，保障关键人才供给，对招聘效率与质量负责，建立并维护有效的人才渠道。
2、绩效激励：主导绩效管理与激励方案的落地与优化，确保与业务目标强关联，通过有效的激励杠杆提升团队战斗力。
三、协同与项目支持：
1、与人力资源中心各模块专家（招聘、薪酬、绩效、培训、组织发展等）紧密协作，将专业方案转化为适合业务场景的解决方案。
2、参与或主导区域/业务线层面的人力资源专项项目。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。
2、5年以上互联网或高科技行业人力资源相关工作经验。
3、具备人力资源综合管理经验。
4、快速学习与适应性：能够快速理解业务，并灵活运用人力资源工具解决业务中的常见问题。
5、优秀的沟通协调能力：善于与业务管理者和员工建立信任，具备良好的项目推进和协同能力。
6、具备出色的抗压能力和应变能力，能够在目标多变、资源有限的环境下高效工作。
7、展现出良好的逻辑思维和问题解决能力，有管理潜质者优先。
奖金绩效
年终奖
工作地点
厦门湖里区科华数据股份有限公司
相似职位
- 营销体系HRBP8000-16000元
厦门 - 集美
厦门金龙联合汽车工业有限公司 - HRBP主管/经理1.4-1.8万
厦门 - 思明
厦门吉宏股份 - hrbp管培生4000-6000元
厦门 - 思明
上海古道商务咨询有限公司 - hrbp经理1.5-2万
厦门 - 湖里
泉州笠泊居电子商务有限公司 - HRBP（机器人公司）1.2-2万
厦门 - 湖里
奥佳华 - HRBP6000-9000元·16薪
厦门 - 思明
海口龙马环卫环境工程有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
黄女士/招聘官
昨日活跃立即沟通
科华数据股份有限公司科华数据股份有限公司（股票代码002335）前身创立于1988年，近40年来立足电力电子核心技术，融合创新数字科技，提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案，服务全球100多个国家和地区客户，推动政府、金融、工业、通信、交通、互联网等行业数字化、能源低碳化的转型发展，共建可持续美好未来。科华，创造可持续价值。科技立业，创新引领，持续赋能，绿色发展。科华数据自主培养了5名国务院特殊津贴专家，获国家及省部级科学进步奖40余次，承担国家级火炬计划、国家863课题、国家重大专项课题等40余项，参与260多项国家、行业和团体标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权2300余项。科华数据是国家高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家技术创新示范企业、国家服务型制造示范企业，国家火炬计划重点项目承担单位和全国首批“两化融合”贯标企业，拥有国家级绿色工厂、国家企业技术中心、国家级工业设计中心，并设立博士后科研工作站。新能源：连续10年全球新能源企业500强2024中国企业全球储能PCS出货量No.12018-2024年度中国储能产业最佳PCS供应商数据中心：2024中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1中国第三方数据中心运营商影响力top10中国大型零售型数据中心上架率第一No.1高端电源：2024中国UPS市场份额No.1不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军全球模块化UPS市场份额No.4蝉联全球UPS竞争战略创新与领导者奖新能源汽车充换电系统：2024年度ESG典范企业奖2025年度中国充换电行业十大影响力品牌
公司主页