职位描述
综合采购
岗位职责：
1、夯实供应商管理工作：对供应商引入、过程、结果制定管理规则、完成动态管理、监督执行过程、落实管理结果，对供应商管理工作结果全面负责。
2、目标达成：根据年度采购服务满意度目标，通过综合分析、优化、持续改进等多种工作办法的应用，确保采购服务满意度目标达成。采购预算目标的达成。
3、领导和管理综合采购部团队：负责领导和管理综合采购部团队，确保公司的采购目标得到实现。包括优化、培训和指导采购人员，激励团队成员并提供技术支持和资源。对采购人员的采购技能和工作涉及知识进行培训。
4、成本分析：通过对成本的具体拆解，合理制定采购策略，预估采购成果，制定采购目标。
5、结果复盘：对工作结果定期复盘，萃取经验、吸取教训。通过复盘，明得失、找差距、改方法、求突破、定目标。
6、工作计划：制定年度、季度、月度常规工作规划，并保证计划按进度实施，未按进度需进行分析及动态调整
依据复盘制定持续性改进工作计划。制定项目工作计划，并作为项目负责人对项目落地负责。
7、风险管理：管理和控制采购过程中的各种风险和挑战。包括管理供应商、资金、物资质量、服务人员安全、政治、经济和法律风险，确保公司的采购活动符合法规和法律。
2、目标达成：根据年度采购服务满意度目标，通过综合分析、优化、持续改进等多种工作办法的应用，确保采购服务满意度目标达成。采购预算目标的达成。
3、领导和管理综合采购部团队：负责领导和管理综合采购部团队，确保公司的采购目标得到实现。包括优化、培训和指导采购人员，激励团队成员并提供技术支持和资源。对采购人员的采购技能和工作涉及知识进行培训。
4、成本分析：通过对成本的具体拆解，合理制定采购策略，预估采购成果，制定采购目标。
5、结果复盘：对工作结果定期复盘，萃取经验、吸取教训。通过复盘，明得失、找差距、改方法、求突破、定目标。
6、工作计划：制定年度、季度、月度常规工作规划，并保证计划按进度实施，未按进度需进行分析及动态调整
依据复盘制定持续性改进工作计划。制定项目工作计划，并作为项目负责人对项目落地负责。
7、风险管理：管理和控制采购过程中的各种风险和挑战。包括管理供应商、资金、物资质量、服务人员安全、政治、经济和法律风险，确保公司的采购活动符合法规和法律。
任职要求：
1、年龄/性别/籍贯：男女不限；
2、工作经验：5年以上采购工作经验；3年以上采购管理经验；
4、具有食品相关行业从业经验,主持过物流、劳务、服务招标工作，具备从供应商开发、评价、过程管理到成本分析、采购结果优化等全采购链内控经验；
5、学历和专业要求：本科及以上，特别优秀者大专以上；
6、知识要求：国、内外物流知识；
7、熟悉采购供应商管理知识；
8、熟悉招投标相关知识；
9、熟悉食品相关行业和常用商务合作所需的法律法规知识；
10、学习能力、团队管理能力、预算及成本分析能力;
11、沟通能力、问题解决能力;
12、熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等基本办公软件；
13、有较大规模物流采购经验；
14、有通过对数据分析问题和解决问题的实践经验;
15、有一定的国贸及英语交流能力；
16、其他要求偏外向，勤思考，亲和力强，工作有热情、处事有条理、压力有态度。
2、工作经验：5年以上采购工作经验；3年以上采购管理经验；
4、具有食品相关行业从业经验,主持过物流、劳务、服务招标工作，具备从供应商开发、评价、过程管理到成本分析、采购结果优化等全采购链内控经验；
5、学历和专业要求：本科及以上，特别优秀者大专以上；
6、知识要求：国、内外物流知识；
7、熟悉采购供应商管理知识；
8、熟悉招投标相关知识；
9、熟悉食品相关行业和常用商务合作所需的法律法规知识；
10、学习能力、团队管理能力、预算及成本分析能力;
11、沟通能力、问题解决能力;
12、熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等基本办公软件；
13、有较大规模物流采购经验；
14、有通过对数据分析问题和解决问题的实践经验;
15、有一定的国贸及英语交流能力；
16、其他要求偏外向，勤思考，亲和力强，工作有热情、处事有条理、压力有态度。
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